Rückblick nach Jahren bei Stern Stewart: Spannende Projekte, Familie, 2 x Ironman und mein Start-Up
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Sehr offene und aktive Kommunikation - auch finde ich toll, dass die Mitarbeiter dazu aufgefordert werden als Opinion Leader aufzutreten und einen positiven Beitrag zu den Entwicklungen in der Gesellschaft und in der Wirtschaft zu leisten.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Wüsste nicht, was da die Firma besser machen könnte.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Ich widme mich nun meinem Start-Up, welches ich Dank Stern Stewart gründen und vorantreiben konnte. Ich erhalte die bestmögliche Unterstützung.
Arbeitsatmosphäre
Unglaublich positive Can-Do Einstellung durch die ganze Firma hinweg. Auch wenn es mal zeitlich eng wird und unter höherem Druck gearbeitet wird - sehr menschlicher und kooperativer Umgang miteinander.
Kommunikation
Es wird sehr offen und direkt kommuniziert - fand ich immer toll. Es wird keine Politik gemacht, man kann über alle Ebenen sehr direkt seine Meinung äußern. Inbesondere bei internen Diskussionen wird jeder aufgemuntert in einen Dissens zu gehen, wenn dieser argumentativ valide ist.
Kollegenzusammenhalt
Toller Geist der "Sternies" - sehr viele Teamevents, tolle Firmenevents und noch Paar individuell gemanagte Veranstaltungen werden unterstütz - von Running Dinner, über Marathonstaffel, Spartan-Races bis zu Triathlon-Veranstaltungen!
Work-Life-Balance
Die Arbeitsbelastung bewegt sich natürlich in gewissen Wellen (insb. wichtige Projektdeadlines, Angebotsabgaben). In Summe sehr fair. Mir war wichtig in der Woche auch Zeit für Sport zu haben (insb. wegen Ironman-Vorbereitung) sowie am Wochenende ungestörte Zeit mit meiner Frau und meinen Söhnen zu haben. Hat sehr gut funktioniert. Nach meiner Kündigung bei Stern Stewart in meinem Start-Up ist dies nun viel schlechter geworden...:)
Vorgesetztenverhalten
Die Manager, VPs und Partner haben m.E. ein sehr gutes Gefühl dafür, wie viel Freiheit und wie viel Unterstützung/Lead man braucht. Kommunikation immer sehr offen und direkt. Alle in einem Boot.
Interessante Aufgaben
Neben spannenden, herausfordernden Projekten kann man sich sehr gut auch mit weiteren Herausforderungen befassen - ob die Stern Stewart Aktivitäten in Afrika oder im Rahmen eines der internen Teams.
Gleichberechtigung
Frauen werden sehr hoch geschätzt und natürlich gleichberechtigt behandelt. Ich komme ursprünglich aus der Slowakei, was sich für mich nie nachteilig ausgewirkt hat. Jeder wird als Mensch gesehen - unabhängig vom Ursprung, Farbe, Alter oder Geschlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei Stern Stewart wird nicht zwischen jung und alt unterschieden - alle sind per Du, alle können unterschiedliche Rollen einnehmen, alle gehen miteinander Respektvoll um.
Arbeitsbedingungen
Stern Stewart liegt sehr viel Wert dran, dass die Arbeitsumgebung passt - damit man ungehindert seine Arbeit machen kann. Das Office in München ist ziemlich toll und aus meiner Sicht ein Top-Benchmark. Auf den Projekten waren die Projekträume und die Bedingungen auch immer sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stern Stewart engagiert sich sehr stark in Afrika, baut und betreibt Schulen, unterstützt viele Programme, welche insb. in Burkina Faso viel Hoffnung schaffen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich blieb über mehr als 14 Jahre bei Stern Stewart, weil das gesamte Package hervorragend war. Das Gehalt sicher einer der Aspekte und absolut top. Ein signifikanter Anteil ist variabel - der Multiplikator immer über 1 - die Bonuszahlungen machten immer Freude:)
Image
Stern Stewart hat ein sehr gutes Image - die edle Top Management Beratungs-Boutique.
Karriere/Weiterbildung
Sehr tolle Möglichkeiten - Standard-Trainings mit herausragenden Trainern, individuelle Coachings oder akademische Weiterbildung. Dies haben auch viele Kollegen und Kolleginnen genutzt. Ich habe neben den Trainings, Coachings und Elternzeit insbesondere von der Start-Up Unterstützung profitiert: 20% meiner Zeit, unkompliziete Kreditfinanzierung, NLP-Training, Kontakte, Infrastruktur... und später auch Funding... All das konnte ich nutzen um askbrian.ai voranzutreiben. Ich kenne keine Beratung, welche mehr Unternehmertum fördert als dies bei Stern Stewart der Fall ist.