Als Exot in der Top-Strategieberatung mit Familien-Spirit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird gefördert sehr früh Verantwortung zu übernehmen, was Stern Stewart gerade für junge und motivierte Leute super interessant macht.
Die Freiheit zu haben von überall aus zu arbeiten, gerade in der jetzigen Situation.
In wirklich jedem Bereich das Leben so einfach wie möglich gemacht zu bekommen.
Die Förderung von regelmäßigen Teamevents, um sich auch außerhalb der Arbeit besser kennenzulernen.
Die unkomplizierte und unbürokratischen Prozesse im Unternehmen.
Last but not least: Den starken Zusammenhalt innerhalb der kompletten Firma.
Verbesserungsvorschläge
Bitte genau so weiter machen. Alle angestoßenen Verbesserungen gehen in eine gute Richtung.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre könnte in meinen Augen nicht besser sein.
Kommunikation
Die Kommunikation ist trotz oder gerade durch die aktuelle Coronasituation extrem schnell und effizient. Tägliche Touchpoints innerhalb des Teams erlauben es jedem immer auf dem neuesten Stand zu sein.
Kollegenzusammenhalt
Genau in diesem Punkt sehe ich Stern Stewart als absolute Benchmark. Durch die Größe wächst man als Team und Firma stark zusammen. Im Gegensatz zu anderen, größeren, Strategieberatungen gilt hier das Motto "Einer für alle, alle für einen".
Work-Life-Balance
Ich glaube jeder, der in eine Strategieberatung geht, ist sich bewusst, dass man keinen 9-to-5 Job haben wird. Verglichen mit anderen Beratungen auf diesem Niveau würde ich die Arbeitszeiten aber als Durchschnitt bezeichnen. Anscheinend wird seit einigen Monaten verstärkt darauf geachtet, dass sich die Belastung der Teams in einem angemessenen Rahmen hält. Sowohl Projektleiter als auch Partner fragen mehrmals pro Woche nach Feedback zur Belastung und es wurden Prozesse angestoßen, die die WLB als zentrale KPI adressieren.
Vorgesetztenverhalten
Auch in dieser Kategorie gebe ich sehr gerne die bestmögliche Bewertung. Eine starre Hierarchie gibt es nicht, alle Entscheidungen und Bewertungen sind klar und transparent.
Interessante Aufgaben
Auch als Praktikant habe ich meine eigenen Workstreams, bin an Entscheidungen beteiligt und in zentralen Diskussionen eingebunden. Man hat jeglichen Freiraum, um seine Ideen zu entwickeln und umzusetzen. Positiv überrascht hat mich vor allem, dass man auch als junger Kollege häufig um kritisches Feedback zu verschiedenen Themen aktiv gebeten wird.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist ein zentrales Element von Stern Stewart und wird auch so gelebt. Unfaire Behandlung aufgrund Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, etc. ist mir bisher kein einziges Mal auch nur im Ansatz begegnet und widerspricht auch komplett dem tief verankerten Gemeinschaftsgedanken.
Umgang mit älteren Kollegen
Selbiges wie für die Kategorie Gleichberechtigung gilt auch hier.
Arbeitsbedingungen
Für erstklassige Arbeitsbedingungen wird hier wirklich alles getan. Die technische Ausstattung ist auf Top-Niveau, das Büro ist bestens ausgestattet (Klimaanlage, optimiertes Licht, elektrisch verstellbare Tische, ergonomische Stühle, kleine "Telefonzellen" für vertrauliche Telefonate, etc.).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch diese Kategorie ist fester Bestandteil von SSCO. Durch das Stern Stewart Institute werden viele soziale Projekte in Afrika unterstützt. Eine Vielzahl dieser Initiativen wurden ja schon in den anderen Bewertungen beschrieben, deswegen erspare ich mir die Redundanz an dieser Stelle. Kurz zusammengefasst: ich bin stolz darauf bei einem Unternehmen zu arbeiten, das sehr starke soziale Verantwortung lebt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist im Vergleich zu allen anderen Beratungen deutlich überdurchschnittlich. Sowohl für Praktikanten als auch für den Festeinstieg. Vor allem für ein Praktikum gibt dieses Gehalt viel Sicherheit, man kann auch im teuren München sehr gut leben und muss sich um finanzielle Engpässe keine Sorgen machen.
Image
Das Image intern ist spitze, ich habe noch keinen Kollegen schlecht über die Firma reden hören. Das Image nach außen erfordert meiner Meinung nach eine Differenzierung: auch wenn die Breite des Images nicht mit dem der deutlich größeren Strategieberatungen (MBB, etc.) mithalten kann, ist die Qualität des Images mindestens auf einem Niveau. Ich wage sogar zu sagen besser.
Karriere/Weiterbildung
An den Karriereperspektiven und Aufstiegschancen gibt es aus meiner Sicht nichts zu bemängeln. Jeder, der bereit ist gute Arbeit zu leisten, wird schon sehr früh mit viel Verantwortung und schnellem Aufstieg belohnt.
Einen Stern Abzug gibt es für die fehlenden Trainings für Praktikanten (wäre gerade am Anfang für Fachfremde hilfreich).