Interessante Aufgaben & hohe Lernkurve. Leider werden Werkstudenten bei Employer Appreciation sehr oft ausgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohes Maß an Flexibilität, man kann (als Werkstudent) völlig orts- und zeitunabhängig arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass Werkstudenten (und manchmal Praktikanten) oft kategorisch ausgeschlossen werden, aber immer betont wird, dass sie vollwertige Teammitglieder sind.
Verbesserungsvorschläge
Umfassendere Firmenkommunikation, die alle einbindet. Werkstudenten und Praktikanten gleichermaßen einbinden (z.B. bei Employer Appreciation aber auch einfachten Dingen, wie Office Key).
Image
Genießt hohes Prestige in der Beraterszene, bekannt für gute Bezahlung (Für Praktikanten und Festangestellte).
Gehalt/Benefits
für Werkstudenten 16€/h (Master) was verglichen mit anderen Unternehmen eher die untere Grenze ist und nicht zum Image passt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Starke Einbindung der Mitarbeiter in soziale Projekte in Burkina Faso, außer für Werkstudenten
Kommunikation
Verglichen mit anderen Arbeitgebern gibt es wenig Firmenkommunikation (z.B. All-Hands) und wenn, dann sind sie nicht eingeladen.
Gleichberechtigung
Geschlechter spielen überhaupt keine Rolle