3 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kaffee ist kostenlos und man kann alles mit Kollegen und Vorgesetzten besprechen.
Noch zu wenig Fahrradstellplätze im Grundstück. Das soll sich aber änder.
Frisches Obst in den Teeküchen.
Gute Arbeitatmosphäre mit einigen Firmenevents zur konstanten Verbesserung.
Keine negative Dinge bekannt.
Die Arbeitszeit lässt sich leicht mit dem Privatleben in Einklang bringen. Echt wundervoll.
Weiterbildungen werden konstant angeboten und können auch selbst initiiert werden. Wer sehr motiviert ist kann weit nach oben steigen.
Sieht sehr gut aus!
Mehrere CO2 Reduktionsmaßnahme wurden bereits durchgeführt und weitere folgen.
Man Unterstützt sich gegenseiteig stets mit Rat und Tat. Einfach Fragen reicht.
Noch keine negativen Sachen festgestellt.
Man kann mit den Vorgesetzten auf Augenhöhe über alles in Ruhe sprechen.
Die Büros sind modern ausgestattet und die Arbeitsplätze bieten alles was zum guten Arbeiten erforderlich ist.
Die Kommunikation läuft auf direktem Wege problemlos. Leider kennt man nicht mehr alle Mitarbeiter da das Unternehmen deutlich gewachsen ist.
Hier werden keine Unterscheide gemacht.
Die Projekte wechseln regelmäßig und es ist immer wieder was spannendes Neues dabei.
Sicherer Arbeitsplatz Mut guten Sozialleistungen
Die die sich bemühen und sich einsetzen sollten mehr Wertschätzung bekommen sonst orientieren die sich schnell an den Kollegen die sich nicht bemühen, unehrliche Arbeit machen und zum Tratschen neigen.
Ich persönlich kann nicht von zu viel Stress berichten. Bei anderen Kollegen sieht es durchaus anders aus. Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Massagen, angenehme Pausenräume ermöglichen einen guten Abstand von der Arbeit zu gewinnen.
Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten. Karriere macht man da eher nicht.
Untranspatent. Berufsjahre und Ausbildung zählen nicht. Gehaltserhöhungen erfolgen eher nach dem Motto: Wenn du dran bist. Man könnte in der freien Wirtschaft mehr verdienen aber muss auch sicherlich mehr leisten.
Die Firma ist CO2 zertifiziert. Es werden E-Autos gefahren und es gibt hohe Zuzahlungen zu Jobtickets. Passt denke ich.
Gerade in Zeiten von Homeoffice kocht jeder eher sein eigenes Süppchen. Kollegen die sich lange kennen nutzen die Pausen auch gern mal zusammen. Für neue ist es eher schwieriger ein Fuß zu fassen und es dauert lange bis man sich angekommen fühlt. Hat man sich aber einmal eingelebt dann passt es.
Es sind viele schon sehr lange dabei und werden damit auch geschätzt.
Haben ein offenes Ohr aber teilweise habe ich das Gefühl es geht zum einen Ohr rein und zum anderen raus. Es passiert nichts. Aber man hat das Gefühl dass Vorgesetzte greifbar sind und sich bei wichtigen Themen auch einsetzen. Machen auch bei Teamevents mit.
Das einzige was mich stört sind die kleinen 2er Büros die einen Amtcharme verbreiten. Bisschen moderne Arbeitseinstellungen können nicht schaden.
Die Kommunikation von höheren Hierarchien ist eher untransparent. In der Abeteilung könnte bessere Kommunikation zu besserem Austausch führen. In den Teams oder mit den Leuten, mit denen man enger zusammen arbeitet klappt die Kommunikation recht gut. Vorgesetzte haben ein offenes Ohr für Gespräche.
Wird manchmal zu groß geschrieben. Ist schon ärgerlich wenn die Kollegen die sich einsetzen mit denen gleichgestellt werden die sich kaum bemühen.
Es sind städtische Projekte. Da ist nicht immer was spannendes dabei.
Die Unternehmensführung legt sehr viel Wert auf eine stetige Information der Mitarbeiter über die Entwicklungen im Unternehmen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist meines Erachtens vorbildlich.
Nichts
sehr angenehmer Umgang aller miteinander, durchaus auch mal locker geprägt
sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere auch für Alleinerziehende
als städtisches Unternehmen können natürlich keine Gehälter wie in der freien Wirtschaft gezahlt werden, dies wird aber durch andere Vorteile mehr als wett gemacht
für Dienstfahrten stehen sowohl Fahrscheine für den ÖPNV als auch Diensträder zur Verfügung
immer da für die Anliegen der Mitarbeiter