2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Leider waren meine Erfahrungen mit diesem Unternehmen sehr unschön.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Versprechungen wie Zahlung von Urlaubsgeld und einem Fahrkostenzuschuss wurden nicht eingehalten. Stattdessen wurde ohne Zustimmung/Vollmacht ein privater Bahncard Vertrag mit meinen persönlichen Daten durch die Geschäftsführung abgeschlossen. Bei der Einstellung gegen das Inkassoverfahren das aufgrund von Nichtkündigung und ignorieren von Rechnungen nach meinem Ausscheiden von der Bahn gegen mich als privat Person eröffnet wurde, erhielt ich keine Unterstützung durch den ehemaligen Arbeitgeber .Nach meiner Kündigung wurde ich in der Monatsmitte abgemeldet um Abgaben zu sparen.Die Erstellung eine wohlwollenden und berufsfördernden Arbeitszeugnisses wurde abgelehnt.
Stattdessen wurde eine nichtssagende Arbeitsbescheinigung ausgestellt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Betrieb
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stettner + Stettner durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Stettner + Stettner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stettner + Stettner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.