Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Stettner + Stettner?

Stettner + Stettner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Stettner + Stettner schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stettner + Stettner als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Stettner + Stettner das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stettner + Stettner wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stettner + Stettner als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Kantine
50%50
Coaching
50%50
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Internetnutzung
50%50
Essenszulage
50%50
Parkplatz
50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Versprechungen wie Zahlung von Urlaubsgeld und einem Fahrkostenzuschuss wurden nicht eingehalten. Stattdessen wurde ohne Zustimmung/Vollmacht ein privater Bahncard Vertrag mit meinen persönlichen Daten durch die Geschäftsführung abgeschlossen. Bei der Einstellung gegen das Inkassoverfahren das aufgrund von Nichtkündigung und ignorieren von Rechnungen nach meinem Ausscheiden von der Bahn gegen mich als privat Person eröffnet wurde, erhielt ich keine Unterstützung durch den ehemaligen Arbeitgeber .Nach meiner Kündigung wurde ich in der Monatsmitte abgemeldet um Abgaben zu sparen.Die Erstellung eine wohlwollenden und berufsfördernden ...

Februar 2026Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Stettner + Stettner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Stettner + Stettner schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stettner + Stettner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stettner + Stettner als eher modern.