Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Steuber die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gab es keine oder es wurde nur gelogen.
Teilweise gut. Viele haben das Unternehmen verlassen oder wurden gekündigt. ADM gibt es fast keine mehr. Der starke Kern wurde bereits vor Jahren zerstört durch das GF hin und her. Der Beginn des Untergangs.
Abteilungsabhängig. Nicht für jeden möglich.
Normlerweise Minussterne. Geschäftsführer kamen und gingen. Keine Harmonie und Zusammenarbeit möglich. Chefs waren immer gegeneinander. Insolvenz war absehbar.
Das ist ein Großhändler gewesen der billig aus China eingekauft hat. Da ist nichts interessant.
Vergiftet.