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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei steuerberaten.de Steuerberatungsges die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 46 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
27 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Gespräche sind meist sehr oberflächlich und führen selten zu einer wirklichen Verbesserung. Wichtige Informationen werden erst an alle weitergegeben, wenn es eigentlich schon zu spät ist. Das führt häufig zu peinlichen Situationen.
Die Kollegen sind nach außen hin nett und freundlich, sodass man in der Regel gut zusammen arbeiten kann. Hinter einem wird dann aber schnell gelästert.
Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit sind möglich, sodass für Arzttermine o.ä. gut Zeit eingeplant werden kann.
Wichtige Entscheidungen und Antworten lassen lange auf sich warten. Es wird nach Nase und Laune entschieden. Oft wird auch einfach alles wieder über den Haufen geworfen und sich nicht an Absprachen gehalten.
Die Aufgaben sind durchaus vielfältig. Einige werden damit überschüttet und wieder andere drehen Däumchen.
Man geht auf glühenden Kohlen und hat Angst, was für ein Fehler gefunden wird... Irgendwann steht man dann auf der Abschussliste, wenn man da nicht schon von Anfang an draufstand.