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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Steuerberater Garrn & Nett PartGmbB die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Steuerberater Garrn & Nett PartGmbB
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Steuerberater Garrn & Nett PartGmbB
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    88%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    88%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    88%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    88%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    82%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreWerkstudent/in

Lockerer Umgang, familiär

5,0
KommunikationWerkstudent/in

Offene Kommunikation

5,0
KollegenzusammenhaltWerkstudent/in

Starke gegenseitige Unterstützung

5,0
Work-Life-BalanceWerkstudent/in

flexible Arbeitszeiten

5,0
VorgesetztenverhaltenWerkstudent/in

Für jegliche Anliegen immer ansprechbar. Es wird sich immer bemüht, eine Lösung zu finden, die für alle Beteiligten passend ist

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

familiäres Arbeitsklima wird großgeschrieben

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