Ihr Unternehmen?

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Steuerberater 
Joachim 
Clasen
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Der Schein trügt

1,3
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier lernt man(n) Frau ganz schnell, wass hervorragende schauspielerische Fähigkeiten sind.

Arbeitsatmosphäre

Jeder ist darauf bedacht, eigene evtl. Fehler anderen zur Last zu legen. Und dann wird sich bei Gelingen darüber gefreut. Was gibt es da noch zu sagen?

Image

Jeder der dort Beschäftigten hat mit seiner Vergangenheit zu Kämpfen und ist froh, dass er einen Job hat.
Diese Grundlage ist Maßstab der Einstellung eines jeden einzelnen und wird von der Geschäftsleitung stetig unter die Lupe genommen.
Bietet sich für die einzelnen Mitarbeiter die Gelegenheit zu einem neuen Job sind diese auch sofort wieder weg.
Das tägliche Image welches von der Geschäftsleitung nach Aussen vermittelt wird stimmt in keinster Weise mit der vorhandenen Realität überein.

Work-Life-Balance

Urlaub gibt es nach Kanzleibedarf.

Karriere/Weiterbildung

Hier wird zwar viel darüber geredet = Es ist jedoch jeder -auch finanziell - selbst dafür verantwortlich.
Willst Du eine Weiterbildung, so mußt Du sie selber in Deiner Freizeit und mit eigenen Finanzen ausgestattet absollvieren.

Gehalt/Benefits

Für das gebotene Umfeld und die geforderte Arbeit ist die Bezahlung nicht unbedingt gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewustsein wird dann aktiv, wenn es nützt.

Kollegenzusammenhalt

Hier ist bei jedem das Hemd näher als die Hose.
Soll bedeuten: Jeder ist darauf bedacht, eigene evtl. Fehler anderen zur Last zu legen. Und dann wird sich bei Gelingen darüber gefreut.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier gilt: Es kommt auf die Einschätzung der Geschäftsführung maßgeblich an.

Vorgesetztenverhalten

Hier gilt nur eine Meinung und das ist immer die richtige.
Widerspruch ist zwecklos - sonnst muss ein Fehlerprotokoll solange revidiert werden bis es passend als Kündigungsgrund dient.

Arbeitsbedingungen

Gute bis sehr gute Rahmenbedingungen jedoch ohne quallifizierte Schulungen.

Kommunikation

Findet als Einbahnstraße statt.

Gleichberechtigung

Hier kommt es auf die Einschätzung der Geschäftsführung maßgeblich an.

Interessante Aufgaben

Interessantes Aufgabengebiet; wird jedoch nicht nach Kompetenz verteilt.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.