3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Gute Arbeitszeiten, super Gehalt, kurzer Weg zur Arbeit für mich. Die Digitalisierung müsste mehr vorangetrieben werden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Arbeitszeiten, sehr gutes Gehalt, großes helles Büro.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr digitalisiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Helle freundliche Räume. Mittagspause am Arbeitsplatz unerwünscht.
Work-Life-Balance
Home Office ist für fast alle Mitarbeiter möglich. Ausgenommen ist das Sekretariat.
Kollegenzusammenhalt
Hier ist noch Luft nach oben.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gibt es nichts zu beanstanden.
Vorgesetztenverhalten
Der Chef ist für jedes Gespräch offen.
Kommunikation
Zwischen dem Chef und den Mitarbeitern läuft die Kommunikation gut.
Gleichberechtigung
Hier gibt es nichts zu beanstanden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Der Schein trügt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier lernt man(n) Frau ganz schnell, wass hervorragende schauspielerische Fähigkeiten sind.
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist darauf bedacht, eigene evtl. Fehler anderen zur Last zu legen. Und dann wird sich bei Gelingen darüber gefreut. Was gibt es da noch zu sagen?
Image
Jeder der dort Beschäftigten hat mit seiner Vergangenheit zu Kämpfen und ist froh, dass er einen Job hat.
Diese Grundlage ist Maßstab der Einstellung eines jeden einzelnen und wird von der Geschäftsleitung stetig unter die Lupe genommen.
Bietet sich für die einzelnen Mitarbeiter die Gelegenheit zu einem neuen Job sind diese auch sofort wieder weg.
Das tägliche Image welches von der Geschäftsleitung nach Aussen vermittelt wird stimmt in keinster Weise mit der vorhandenen Realität überein.
Work-Life-Balance
Urlaub gibt es nach Kanzleibedarf.
Karriere/Weiterbildung
Hier wird zwar viel darüber geredet = Es ist jedoch jeder -auch finanziell - selbst dafür verantwortlich.
Willst Du eine Weiterbildung, so mußt Du sie selber in Deiner Freizeit und mit eigenen Finanzen ausgestattet absollvieren.
Gehalt/Benefits
Für das gebotene Umfeld und die geforderte Arbeit ist die Bezahlung nicht unbedingt gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewustsein wird dann aktiv, wenn es nützt.
Kollegenzusammenhalt
Hier ist bei jedem das Hemd näher als die Hose.
Soll bedeuten: Jeder ist darauf bedacht, eigene evtl. Fehler anderen zur Last zu legen. Und dann wird sich bei Gelingen darüber gefreut.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier gilt: Es kommt auf die Einschätzung der Geschäftsführung maßgeblich an.
Vorgesetztenverhalten
Hier gilt nur eine Meinung und das ist immer die richtige.
Widerspruch ist zwecklos - sonnst muss ein Fehlerprotokoll solange revidiert werden bis es passend als Kündigungsgrund dient.
Arbeitsbedingungen
Gute bis sehr gute Rahmenbedingungen jedoch ohne quallifizierte Schulungen.
Kommunikation
Findet als Einbahnstraße statt.
Gleichberechtigung
Hier kommt es auf die Einschätzung der Geschäftsführung maßgeblich an.
Interessante Aufgaben
Interessantes Aufgabengebiet; wird jedoch nicht nach Kompetenz verteilt.
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Steuerberater Joachim Clasen durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Steuerberater Joachim Clasen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Steuerberater Joachim Clasen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.