21 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 29%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Insgesamt zufrieden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Größtenteils eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten bewegten sich fast immer im vertraglich vereinbarten Rahmen. Urlaub wurde immer problemlos gewährt und es war immer möglich, wichtige persönliche Termine auch kurzfristig wahrzunehmen. Homeoffice möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vieles digital, Anträge der Mitglieder können mittlerweile online gestellt werden. PV-Anlage vorhanden. Die Menge an Papier könnte noch weiter reduziert werden, stört aber nicht.
Karriere/Weiterbildung
Leider wenig bist gar kein Spielraum. Über den Mitarbeitern steht die Geschäftsführung, darüber der Vorstand/Präsidium (Ehrenamt). Es existieren bedingt durch die Größe keine Positionen wie (Referats-) Leiter, Bereichsleiter etc. zwischen den Mitarbeitern und der Geschäftsführung. Für mich der Hauptgrund für die hohe Fluktuation, insbesondere bei jüngeren Mitarbeitern. Diese Gegebenheiten werden jedoch von Beginn an offen kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut und trägt sehr zur angenehmen Atmosphäre bei.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten war mir gegenüber fair und freundlich. Bedingt durch die Organisationsstruktur werden relevante Entscheidungen oftmals durch den Vorstand getroffen, sodass hier wenig Spielraum für die Einbeziehung der Mitarbeiter bleibt. Damit kann man aber leben.
Arbeitsbedingungen
Technik ist funktional, höhenverstellbare Schreibtische, meist Einzelbüros. Insgesamt sehr angenehm. Büros sind Klimatisiert, individuell einstellbar.
Kommunikation
Wichtige Informationen werden durch die Geschäftsführung kommuniziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt entspricht oftmals leider nicht den Gehältern bei anderen öffentlich-rechtlichen Arbeitgebern. Der Arbeitgeber ist nicht tarifgebunden. Arbeitnehmer im öffentlichen Dienst (Tarifbeschäftigte) erhalten bei gleicher Qualifikation meist ein höheres Gehalt.
Interessante Aufgaben
Der direkte Kontakt (Schriftverkehr, E-Mail, Telefon) mit den Kammermitgliedern sorgt für sehr abwechslungsreiche Aufgaben und Fragestellungen. Bedingt durch die direkte Erreichbarkeit der Mitarbeiter, können viele Anfragen gleichzeitig eintreffen. Die Arbeitsbelastung hält sich jedoch in Grenzen.
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Alptraum-Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöne Lage am Nymphenburger Kanal
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bossmobbing seitens der Geschäftsführung gegen Mitarbeiter. Hohe Mitarbeiterfluktuation. Die Geschäftsführung sieht es jedoch nicht ein, dass es 100%-ig an ihnen liegt.
Verbesserungsvorschläge
Austausch der gesamten Geschäftsführung durch solche Geschäftsführer, die wirklich in der Lage sind, die Mitarbeiter zu führen und zu motivieren und ihnen das Gefühl geben, nicht "das Letzte" zu sein.
Arbeitsatmosphäre
"Geschäftsführung", die sich auf ihren Posten eingenistet und keine Ahnung haben, wie man mit Mitarbeitern umgeht. Viele Mitarbeiter werden seit Jahren rausgeekelt, in dem man ihnen weder Anerkennung noch Wertschätzung entgegenbringt. Eigenes Denken ist verboten und Verbesserungs-/Anregungsvorschläge der Mitarbeiter werden mit "Beleidigtsein" der Geschäftsführung quittiert. Betriebsklima entsprechend belastend, was man dann unweigerlich mit nach Hause trägt.
Image
Nicht besonders
Work-Life-Balance
Belastend
Karriere/Weiterbildung
DATEV-Programm-Workshops, da diese Fortbildungen kostenlos sind.
Kollegenzusammenhalt
Bedingt vorhanden. In manchen Abteilungen funktionierts, in anderen Abteilungen hoffen einige auf Vorteile, wenn sie etwas an die Geschäftsführung weitergeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Unter den Kollegen sehr gut. Jedoch wird hier durch die Geschäftsführung große Unterschiede gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Respektlos, arrogant und unfähig. Misstrauen gegen die Mitarbeiter. Die Mitarbeiter werden eingeschüchtert durch Anweisungen, die i.d.R. mit dem Zusatz enden: "Wenn Sie dem nicht nachkommen, haben Sie mit arbeitsrechtlichen Konsequenzen zu rechnen". Permanentes Kontrollieren der Mitarbeiter, insbesondere nach deren Feierabend.
Arbeitsbedingungen
Belastend. Parken in der hauseigenen Tiefgarage den Mitarbeitern untersagt, denn dadurch könnte die Lebensdauer der Duplex-Stellplätze beeinträchtigt werden.
Kommunikation
Unsachlicher Ton. Möchte man mit der Geschäftsführung kommunizieren, wird dies in aller Regel von dieser abgeblockt, so dass nur der schriftliche Weg per Mail offen ist. Die Rückantworten der Geschäftsführung werden dann entweder gar nicht oder in einem äußerst rüden Ton beantwortet.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlecht
Gleichberechtigung
Nicht gegeben
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
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Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Kommunikation, Angestellte sind nichts wert, permanente Kontrolle, etc.
Verbesserungsvorschläge
gesamter Austausch der Führungsspitze gegen kompetente Vorgesetzte
Arbeitsatmosphäre
schrecklich
Karriere/Weiterbildung
nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
schlecht
Kollegenzusammenhalt
nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
unfähig
Arbeitsbedingungen
belastend
Kommunikation
nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
nein
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nicht zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Erdrückend
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich
Kollegenzusammenhalt
Gut
Vorgesetztenverhalten
Da fehlen einem die Worte
Kommunikation
Fehlt
Interessante Aufgaben
Nein
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Unfassbar wie die Vorgesetzten mit den Mitarbeitern umgehen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da weiß man gar nicht wo man anfangen soll
Verbesserungsvorschläge
Gesamter Austausch der Führungsspitze gegen kompetente Vorgesetzte
Arbeitsatmosphäre
Belastend
Image
Schein nach außen
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Werden nicht geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Unfähig
Arbeitsbedingungen
Katastrophal
Kommunikation
Nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Nur bei den Führungskräften
Interessante Aufgaben
Nein
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Keine Führungskultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöne Lage, interessante Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine strukturierten Arbeitsabläufe, kein konstruktives Feedback
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Führungsebene, verantwortungsvollerer Umgang mit den Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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geschäftsleitung, führung miserabel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
guter kollenzusammenhalt, gute lage, abwechslungreicher job
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlecht vorgesetzen führung, keine gleitzeit
Verbesserungsvorschläge
führungsebene austauschen, mehr soziale angebote
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich Gleitzeit. Es gib Kernarbeitszeiten Mo-Do von 9:00 Uhr bis 16:00 Uhr, Fr 9:00 Uhr bis 14:00 Uhr. Überstunden fallen kaum an, aber wenn doch können die in Freizeit oder in freien Tagen genommen werden.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind nett und immer hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte steht bei Fragen zur Verfügung und nimmt sich Zeit für Erklärungen.
Kommunikation
Es finden in regelmäßigen Abständen Besprechungen statt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Warnung, nicht auszuhalten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Macht wirklich krank
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Führungsebene
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Macht krank
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Angestellte sind nichts wert und werden dementsprechend auch so behandelt
Verbesserungsvorschläge
Austausch der kompletten Führungsebene
Arbeitsatmosphäre
Belastend
Image
Den Schaden den die Führungsebene verursacht hat ist nicht wieder gut zu machen
Kollegenzusammenhalt
Das Einzige angenehme
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Wertschätzung
Vorgesetztenverhalten
Selbstverliebt und überheblich
Kommunikation
Keine Kommunikation seitens der GF
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Steuerberaterkammer München durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Steuerberaterkammer München als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Steuerberaterkammer München als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.