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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Kinderbetreuung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Schöne Lage am Nymphenburger Kanal
guter kollenzusammenhalt, gute lage, abwechslungreicher job
Schöne Lage, interessante Aufgaben
Relativ geregelte Arbeitszeiten.
Starker Kollegenzusammenhalt.
Schöne Gegend (für wen das wichtig ist).
Gutes Arbeitsklima - kollegialer Umgang
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bossmobbing seitens der Geschäftsführung gegen Mitarbeiter. Hohe Mitarbeiterfluktuation. Die Geschäftsführung sieht es jedoch nicht ein, dass es 100%-ig an ihnen liegt.
keine Kommunikation, Angestellte sind nichts wert, permanente Kontrolle, etc.
Da weiß man gar nicht wo man anfangen soll
keine strukturierten Arbeitsabläufe, kein konstruktives Feedback
schlecht vorgesetzen führung, keine gleitzeit
Verbesserungsvorschläge
Austausch der gesamten Geschäftsführung durch solche Geschäftsführer, die wirklich in der Lage sind, die Mitarbeiter zu führen und zu motivieren und ihnen das Gefühl geben, nicht "das Letzte" zu sein.
gesamter Austausch der Führungsspitze gegen kompetente Vorgesetzte
Gesamter Austausch der Führungsspitze gegen kompetente Vorgesetzte
Austausch der Führungsebene, verantwortungsvollerer Umgang mit den Mitarbeitern
führungsebene austauschen, mehr soziale angebote
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,4
Der am besten bewertete Faktor von Steuerberaterkammer München ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut und trägt sehr zur angenehmen Atmosphäre bei.
Die Kollegen sind nett und immer hilfsbereit.
Das Einzige angenehme
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Steuerberaterkammer München ist Gehalt/Benefits mit 2,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das Gehalt entspricht oftmals leider nicht den Gehältern bei anderen öffentlich-rechtlichen Arbeitgebern. Der Arbeitgeber ist nicht tarifgebunden. Arbeitnehmer im öffentlichen Dienst (Tarifbeschäftigte) erhalten bei gleicher Qualifikation meist ein höheres Gehalt.
Könnte besser sein
Wenn es um Gehaltserhöhungen geht, gewinnt man den Eindruck, die GF glaubt, sie müsse diese aus ihrer eigenen Tasche bezahlen oder Körperteile ins Ausland verkaufen. Gehaltsverhandlungen im eigentlichen Sinne gibt es nicht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Leider wenig bist gar kein Spielraum. Über den Mitarbeitern steht die Geschäftsführung, darüber der Vorstand/Präsidium (Ehrenamt). Es existieren bedingt durch die Größe keine Positionen wie (Referats-) Leiter, Bereichsleiter etc. zwischen den Mitarbeitern und der Geschäftsführung. Für mich der Hauptgrund für die hohe Fluktuation, insbesondere bei jüngeren Mitarbeitern. Diese Gegebenheiten werden jedoch von Beginn an offen kommuniziert.
DATEV-Programm-Workshops, da diese Fortbildungen kostenlos sind.
nicht vorhanden
Nicht möglich
Nicht möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Steuerberaterkammer München wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Steuerberaterkammer München schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Steuerberaterkammer München als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 23% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Steuerberaterkammer München als eher traditionell.
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Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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