Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Steuerberatung Rühle die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
unter den Kollegen wird "hintenrum" geredet, statt persönlich miteinander- dann entstehen falsche Aussagen, vor allem Dritten gegenüber
ausbaufähig, verschiedene Standorte - verschiedene Arten bzw. Ablehnung von Zusammenarbeit,
leider steht Kollegialität nicht im Arbeitsvertrag ;-)
Gute Arbeit wird von den Vorgesetzten wahrgenommen und auch gelobt :) Die Zusammenarbeit in der Kanzlei basiert auf dem Vertrauen und der Wertschätzung untereinander.
Empfinde ich als ausgewogen im positiven Sinne :) Man kommt gern zur Arbeit & fühlt sich wertgeschätzt. Auch bei privaten Angelegenheiten haben die Chefs ein offenes Ohr und Verständnis.
Kollegenzusammenhalt spielt im Unternehmen eine wichtige Rolle. Man merkt, dass den Arbeitgebern viel am Team und der Zufriedenheit der Mitarbeiter liegt. Durch lustige Teamausflüge und beispielsweise die Weihnachtsfeier wird der Zusammenhalt und das familiäre Arbeitsgefühl gestärkt.
... ist durch Gemaule und Getratsche manchmal nicht schön