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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Diensthandy
- Kantine
- Rabatte
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Entwicklungen werden fokussiert, anstatt nur Leistungskontrollen durchgeführt
Offenes Miteinander, Umgang auf "Augenhöhe". Gegenseitige Hilfen. Veränderungen werden angesprochen und ohne erhobenen Zeigefinger, gemeinsam umgesetzt.
- man wird als Arbeitnehmer wertgeschätzt, gemeinsames Vorankommen
- ich habe Spaß an meiner Arbeit und gehe auch gern ins Büro, arbeite auch gern mal daheim, die freien Möglichkeiten finde ich super
- persönlicher Umgang untereinander, es geht nicht immer nur um die Arbeit
- als Arbeitnehmer wird man geschätzt und es ist ein harmonisches miteinander
- es gibt immer was zu lachen
- ich komme gern auf Arbeit und arbeite auch gern mit meinen Kollegen zusammen an Problemfällen, bei denen immer eine Lösung gefunden wird
Wertschätzung des Teams und Einsatz für eine harmonische Zusammenarbeit; hat immer ein offenes Ohr; modernes Arbeiten; Unterstützung und Förderung der eigenen Karriere bsp. durch Weiterbildungen
Verbesserungsvorschläge
- bei "Beschwerden" (Petzen) von Kollegen denjenigen gleich mit dazu holen, über den geredet wird
- Arbeitsanweisungen noch konsequenter durchsetzen
- Digitalisierung weiter voran treiben, auch intern konsequenter agieren
- etwas Farbe im Büro (Bilder, Pflanzen)
- Digitalisierung weiter optimieren, um das arbeiten zu erleichtern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Steuerberatung Rühle ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es werden jedem Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, die wahrgenommen werden können. So können die Aufstiegschancen, die unser Beruf bietet, optimal umgesetzt werden.
Weiterbildungen/Fortbildungen werden mit Begeisterung Unterstützt.
wenn man will, wird man in jede Richtung unterstützt
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Steuerberatung Rühle ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
ausbaufähig, verschiedene Standorte - verschiedene Arten bzw. Ablehnung von Zusammenarbeit,
leider steht Kollegialität nicht im Arbeitsvertrag ;-)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Steuerberatung Rühle wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet Steuerberatung Rühle besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Steuerberatung Rühle als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Steuerberatung Rühle als eher modern.
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