1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Gute sowie schlechte Seiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Niebüll gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Vertauen, was er uns gegenüber hat. Die Flexibilität der Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechtes Selbstbild von seinen Taten und seinem Verhalten. Kein Bezug zu Geld. Mein AG war schon immer sehr wohlhabenden aufgewachsen und kann gar nicht nachvollziehen das seine AN kein Geld für Urlaub oder eine Reparatur haben.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation und alle fair bezahlen.
Arbeitsatmosphäre
Wirklich tolle Kollegen woraus sich eine gute Freundschaft entwickelt hat. Eine bestimmte Kollegin ist jedoch leider kurz vor dem Burnout und macht uns alle damit verrückt.
Image
Wir haben das Image den Teilzeit-Chef. Das stimmt auch, jedoch sieht mein Chef dies nicht ein und lügt gerne über seine tatsächliche Arbeitszeit. Sonst ist der Ruf gut, jedoch ist dies bei Steuerberatern üblich.
Work-Life-Balance
Ich bin eine der wenigen Vollzeitkräfte und kann als einzige keine Gleitzeit nutzen, da sonst keiner außer mir im Büro ist um bestimmte Uhrzeit, wie Morgens um die Tür auf zu machen.
Karriere/Weiterbildung
Seminar und kleine Fortbildungen werden bezahlt, jedoch nicht für Azubis und das geht überhaupt nicht!!! Weiterbildungen, die in die tausende gehen werden meist zur Hälfte bezahlt und man muss sich durch einen Vertrag an die Firma binden.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist immer pünktlich, wir überweisen jedoch auch selbst. Sozialleistungen wie VWL, RV, Firmenleasing wird alles angeboten. Ebenso wie der gute Tankgutschein.
Das Gehalt ist jedoch viel zu niedrig für die hohe Verantwortung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird zu viel gedruckt!!! Schreck.
Kollegenzusammenhalt
Top Kollegen. Super lieb und Verständnisvoll.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen mit langjähriger berufserfahrung sind super gerne bei uns gesehen. In diesem Beruf zählt nun mal Erfahrung. Wir veranstalten für die Kollegen immer eine Jubiläum mit einem Sekt, einem gemeinsamen Essen und einem Geschenk.
Vorgesetztenverhalten
Wenig Kontrolle, hohes Vertrauen, jedoch habe ich noch nie in meinen 3,5 Jahren dort mitbekommen, dass mein Chef als Steuerberater mindestens. 40 Std/Woche gearbeitet hat. An sich auch Keim Problem jedoch wird erwartet das der Laden von 7-17 Uhr auf hat und der Chef denkt das sich darum schon jemand kümmern wird. Meist tut es auch jemand nur ist es schwierig mit nur 3 Vollzeitkräften den Laden dauerhaft offen zu haben.
Arbeitsbedingungen
Alle mehr als gut, jedoch haben wir alte Bildschirme die schlecht für die Augen sind. Ein paar wurden bereits ausgetauscht, jedoch nicht alle.
Kommunikation
Der AG berichtet nicht über Mandantentermine mit den eigenen Mandanten, sehr unangenehm da die Madanten davon aus gehen das uns von diesem Gespräch berichtet wird. Wenig Lob oder generelle Kommunikation.
Gleichberechtigung
Bei uns gibt es nur 3 Männer und 11 Frauen, somit werden Frauen genauso wertgeschätzt. Alle werden gleich behandelt, da der "Rang" sich nach der Qualifikation misst. Für Quereinsteiger sind wir allerdings dad falsche Büro, der Personalmangel lässt keine vernünftige Zeit zum einarbeiten und für diese Arbeit wird zu viel Wissen benötigt, sodass ein Quereinsteigerin niemals einen Mandantenstamm zu 100% alleine betreuen kann.
Interessante Aufgaben
Mandanten verschiedenster Arten von einem kleinen Schneiderbetrieb zu einer sehr großen Solarfirma ist alles dabei.
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