Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Vertauen, was er uns gegenüber hat. Die Flexibilität der Arbeitszeiten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechtes Selbstbild von seinen Taten und seinem Verhalten. Kein Bezug zu Geld. Mein AG war schon immer sehr wohlhabenden aufgewachsen und kann gar nicht nachvollziehen das seine AN kein Geld für Urlaub oder eine Reparatur haben.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation und alle fair bezahlen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Steuerberater Bjarne Johannsen & Team ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Top Kollegen. Super lieb und Verständnisvoll.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Steuerberater Bjarne Johannsen & Team ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt ist immer pünktlich, wir überweisen jedoch auch selbst. Sozialleistungen wie VWL, RV, Firmenleasing wird alles angeboten. Ebenso wie der gute Tankgutschein.
Das Gehalt ist jedoch viel zu niedrig für die hohe Verantwortung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Seminar und kleine Fortbildungen werden bezahlt, jedoch nicht für Azubis und das geht überhaupt nicht!!! Weiterbildungen, die in die tausende gehen werden meist zur Hälfte bezahlt und man muss sich durch einen Vertrag an die Firma binden.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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