Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten und einem guten Klima
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten geben stehts Rückmeldung und Anregungen. Durch ein gut geplantes Mitarbeitergespräch werden hier viele Sachen mit abgedeckt
Work-Life-Balance
Der Kanzleileitung ist wichtig einbezogen zu werden und die Organisation und Außenwirkung jederzeit aufrecht zu erhalten, weiter steht einer flexiblen Arbeitseinteilung nichts im weg
Karriere/Weiterbildung
Durch eine klare Definition der Verantwortungsstufen kann man klar erkennen welche Anforderungen für einen Karrieresprung erfüllt werden müssen. Dem Karriereaufstieg steht in dieser Kanzlei nichts im Weg
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch die hohe Digitalisierung der Kanzlei wird auf das Umweltbewusstsein geachtet
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen und Vorsachbearbeiter sehen stehts für Rückfragen zur Verfügung. Durch das Mentorenprogramm sind ebenfalls die organisatorischen und allgemein fachbezogenen Rückfragen mit abgedeckt
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung wird für alle Kollegen gezeigt
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben stehts ein offenes Ohr und sind für Anregungen ebenso offen wie für einen sachlichen Arbeitsaustausch
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung der Kanzleiräume ist sehr modern und die Räumlichkeiten sehr hell und freundlich eingerichtet. Durch die Aufteilung in verschieden große Räume hält sich der Lärmpegel niedrig, was ein konzentriertes Arbeiten ermöglicht
Kommunikation
Die Kommunikation zu Vorgesetzten und Kollegen ist unkompliziert und sehr aufgeschlossen
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung spielt in der Kanzlei einen große Rolle
Interessante Aufgaben
Wünsche zu bestimmten Aufgabengebieten werden von Anfang an von der Kanzleileitung in die Arbeitsverteilung mit aufgenommen
Image
Gehalt/Benefits
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen lieben Dank für Deine tolle und ausführliche Bewertung, über die wir uns natürlich sehr freuen. Uns sind Punkte wie z.B. Wertschätzung und Kommunikation im täglichen Alltag sehr wichtig und sollen soweit wie möglich nie allgemeine Platzhalter sein, sondern wirklich gelebt werden. Das schätzen wir sehr, insbesondere auch offene und ehrliche Kommunikation uns gegenüber. Nur durch ein offenes Ohr und einen sachlichen Arbeitsaustausch können wir insgesamt als Team und Kanzlei noch besser werden.