Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Seine Arbeit ordentlich erledigen.
Unsere Begeisterung ist spürbar - das ist für uns mehr als nur ein Slogan. Unsere ambitionierten Ziele verfolgen wir als Team, in dem wir uns auch gegenseitig unterstützen. Wir nehmen neue Herausforderungen an und entwickeln uns stetig weiter. Wir schaffen immer wieder neue Anreize, um die Motivation auch weiterhin auf diesem starken Niveau zu halten.
Überzeuge Dich selbst und komm in unser Team! Wir möchten mit Dir gemeinsam mehr Zukunft gestalten!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Internetnutzung
Rabatte
Essenszulage
Kantine
Firmenwagen
BetriebsarztWork Life Balance: Wir sind überzeugt! Gute Arbeit braucht gute Bedingungen. Deshalb legen wir Wert darauf, flexibel auf die Lebenssituationen unseres Teams zu reagieren mit Gleitzeit, Remote Work, Home-Office-Ausstattung, Events und Ausflüge
Healthy Life Support: Fit, gesund und ausgeglichen - wir unterstützen unsere Mitarbeitenden mit healthy Angeboten mit höhenverstellbaren Schreibtischen, betrieblicher Krankenversicherung, Sportangeboten (Team-Workout)
Cash Money Finance: Wir stehen auf Leistung und honorieren sie entsprechend. Unser Team profitiert von zahlreichen Möglichkeiten der Gehaltsoptimierung mit Essensgutscheinen, Internetzuschuss, Aufladung Givve-Card, Fahrtkostenzuschuss
For All Ages: Das Leben hält bekanntlich viel bereit. Verschiedene Lebensabschnitte unterstützen wir daher mit verschiedenen Leistungen z.B. durch Zuschuss bei Kinderbetreuung, Geschenke zu Geburtstag, Hochzeit, Dienstjubiläum, betriebliche Altersvorsorge
Cash For Growth: Expertise erweitern erwünscht! Weiterqualifizierende Berufsabschlüsse fördern wir mit pauschalen Zuschüssen:
Das ist uns wichtig!
Wir setzen auf Engagement und Kooperationsfähigkeit. Qualitätsanspruch und Leistungswillen gehören zu unseren täglichen Doing wie gute Beratung und Interesse am Thema!
Wir suchen dich!
Wir sind immer auf der Suche nach neuen jungen Talenten und berufserfahrenen Fachkräften und freuen uns über Deine Bewerbung.
Ausbildung Steuerfachangstellter ab September 2026 (mensch)
Steuerfachangestellter - Steuerfachwirt - Bilanzbuchhalter (mensch)
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (mensch)
Steuerberater (mensch)
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei steuercompany steuerberatungsgesellschaft mbh.
Die Steuercompany ist ein großartiger Arbeitgeber, bei dem ich mich sehr wohl fühle. Hier erhalte ich bei Ungewissheit fachliche Unterstützung. Außerdem schätze ich sehr die Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Vorgesetzten sowie mit Kollegen. Die Kommunikation ist offen und transparent, was zu einer sehr angenehmen Arbeitsatmosphäre beiträgt. Durch stetige Digitalisierung von Arbeitsstrukturen und der vom Arbeitgeber gestellten Home-Office Ausstattung wird das Arbeiten flexibel und effizient gestaltet. Besonders hervorzuheben ist auch die Work-Life-Balance, die hier ermöglicht wird - berufliche und private Bedürfnisse ...
Alle Aufgaben werden an die genau richtigen Mitarbeiter verteilt, sodass keiner über- oder unterfordert wird bzw. jeder die Arbeit erledigt, die ihm am meisten Freude bereitet
Durch die Offenen und Liebe Art der Arbeitgeber entsteht ein familiäres Arbeitsverhältnis und jeder kann sich wohlfühlen
Es wird versucht, immer Lösungen für die Bedürfnisse der Mitarbeiter zu finden.
- Homeoffice Möglichkeit
- Umgang mit Mitarbeitern
- flexible Arbeitszeiten
Es werden zwar vielen Teamevents geboten (After-Work, Kinobesuch, Betriebsausflug, Volksfestbesuch, Sommerfest), innerhalb der Kanzlei ist die Stimmung aber sehr gedrückt. Zudem herrscht ständig Zeitdruck. Man sollte nicht zu viel Zeit auf die einzelnen Fälle laufen lassen. Verwaltungsstunden werden gar nicht gerne gesehen.
Es wird mit tollen Angeboten gelockt und diese werden nicht eingehalten.
Dass Unternehmungen immer unter der Woche stattfinden
Ungleiche Behandlung der Mitarbeiter
Umgang mit dem Betriebsklima schädigenden Kollegen
Kürzere Kernarbeitszeit, um die Arbeitszeit noch flexibler gestalten zu können
Zusagen einhalten, Kritik ernst nehmen
Mehr Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber
Die rosarote Brille abnehmen.
Macht weiter so TOP Kanzlei
Der am besten bewertete Faktor von steuercompany steuerberatungsgesellschaft ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Home-Office-Möglichkeit, flexible Gestaltung der wöchentlichen Arbeitszeit, Überstunden können unkompliziert wieder abgebaut werden, Gleitzeit
Durch Home-Office und flexible Arbeitszeiten wird ein individuelles Arbeitszeitmanagement ermöglicht.
Mit Gleitzeit und Homeoffice kann viel Flexibilität in den Alltag gebracht werden
Der Kanzleileitung ist wichtig einbezogen zu werden und die Organisation und Außenwirkung jederzeit aufrecht zu erhalten, weiter steht einer flexiblen Arbeitseinteilung nichts im weg
Regelmäßige Events.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von steuercompany steuerberatungsgesellschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Aufgrund der Kanzleigröße gibt es viele unterschiedliche Gruppen. Lästereien und Streit lassen sich daher nicht vermeiden.
Auch hier gilt das Motto: mehr Schein als Sein. In den einzelnen Grüppchen funktioniert der Kollegenzusammenhalt natürlich einwandfrei. Mobbing durch die immer gleichen Kollegen ist allerdings an der Tagesordnung. Hier passiert vonseiten der Geschäftsleitung leider sehr wenig und wird somit billigend hingenommen. Neue Mitarbeiter müssen Glück haben, im richtigen Büro zu landen.
Teilweise „egoistische“ Arbeitsweisen mancher Mitarbeiter. Zwar nur Einzelfälle, jedoch sollte dies nicht unerwähnt bleiben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Durch eine klare Definition der Verantwortungsstufen kann man klar erkennen welche Anforderungen für einen Karrieresprung erfüllt werden müssen. Dem Karriereaufstieg steht in dieser Kanzlei nichts im Weg
Jedem stehen die Türen für Weiterbildungen offen und man wird unterstützt.
Wer eine berufliche Weiterbildung machen will, wird hier stark gefördert.
Jährliche Fortbildungen sind möglich.
Förderung von Schulungen und Fortbildungen!