14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
steuercompany steuerberatungsgesellschaft mbh Bewertungen
steuercompany
steuerberatungsgesellschaft
mbh
Straubing
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 86%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Arbeitgeber mit Verständnis für Familie
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schöne, moderne, lichtdurchflutete Arbeitsplätze mit bester Ausstattung. Auf die Gesundheit der Mitarbeiter-/innen wird durch höhenverstellbare Tisch (rückenschonendes Arbeiten) Wert gelegt! Top!
Work-Life-Balance
Regelmäßige After-Work Partys und Sportangebote! ...legendäre Betriebsausflüge sind nicht wegzudenken im Ablauf der Kanzlei.
Karriere/Weiterbildung
Förderung von Schulungen und Fortbildungen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ökostrom, Umweltbewusster Bürobedarf, Homeoffice
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter-/innen helfen gerne untereinander. Bei Fragestellungen findet man die entsprechende Spezislistin bzw. Spezialisten zur Hilfestellung.
Vorgesetztenverhalten
Die Kanzleileitung hat jederzeit ein offenes Ohr für die Anliegen jeder Art. Es herrscht eine lockere Stimmung. Die Chefs legen Wert drauf, dass trotz des stressigen Kanzleialltsgs das gemeinsame Lachen und der Spaß an der Arbeit nicht zu kurz kommt!
Die Familie steht auch bei der Kanzleileitung mit an vorrangiger Stelle, wodurch sehr viel Entgegenkommen und Verständnis bei privaten Bedürfnissen (z.B.
Kind krank) entgegen gebracht wird.
Kommunikation
Es finden regelmäßig Teammeetings über Anliegen der Kanzlei und fachlicher Themen statt. Mitarbeitergespräche werden jährlich mit genügend Zeitrahmen und lockerer Atmosphäre durchgeführt.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben mit Förderung von Fortbildungen!
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Dr. Thomas HablDiplom-Kaufmann, Steuerberater, Geschäftsführer
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank für die tolle und positive Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie sich bei uns "wohl" fühlen. :-) Von der Kanzleileitung ist es uns tatsächlich sehr wichtig, immer ein offenes Ohr für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu haben. Nur so haben wir auch die Möglichkeit entsprechende Veränderungen und Anpassungen im Positiven Sinne vornehmen zu können.
Durchschnittlicher Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit homeoffice, flexible Arbeitszeiten, viele Veranstaltungen für Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungleiche Behandlung der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Dr. Thomas HablDiplom-Kaufmann, Steuerberater, Geschäftsführer
Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,
vielen Dank für Deine Bewertung! Mobiles Arbeiten und unser äußerst flexibles und individuelles Arbeitsmodell sind schon seit vielen Jahren Standard in unserer Kanzlei. Deine positive Bewertung an dieser Stelle freut uns hier natürlich!
Deinen Hinweis bezüglich einer ungleichen Behandlung unserer Mitarbeiter/Innen nehmen wir uns zu Herzen. Schade, dass du dies so empfunden hast. Ein offenes Gespräch mit deiner zuständigen Führungskraft (wir sind doch immerhin sieben Partner/Innen) hätte hier Klarheit gebracht, um auch dieses Gefühl aus der Welt zu schaffen. Auch die Wertschätzung unseren Mitarbeitern/Innen gegenüber ist uns sehr wichtig: nicht umsonst sprechen wir von unseren „Persönlichkeiten“.
Wir wünschen Dir bei der nächsten Aufgabe viel Erfolg und Glück mit dem neuen Team!
Toller Arbeitgeber :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr guter Arbeitgeber. Es wird auf die Mitarbeiter eingegangen und geachtet, viel geboten und die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr, wenn es doch mal zu Schwierigkeiten kommt.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Betriebsklima - dafür wird auch viel getan (Grillfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier etc.) - Team wird hier groß geschrieben!
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Überstunden können durch Freizeitausgleich abgebaut werden, Home-Office möglich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind gewünscht und werden auch durch die Kanzlei unterstützt. Mehrere Seminare und Fortbildungen jährlich
Arbeitsbedingungen
Sehr gute EDV Ausstattung, moderne Büros
Kommunikation
Wöchentliche Infos und regelmäßige Team-Meetings
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Moderne Kanzlei
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
gutes Betriebsklima, junges, motiviertes Team
Veranstaltungen (Grillfest, Kino-Besuch, Weihnachtsfeier) die das Team stärken
Work-Life-Balance
teilweise Arbeitsspitzen, diese sind jedoch den gesetzl. Fristen/Fälligkeiten geschuldet, Überstunden können durch Freizeitausgleich abgebaut werden, flexible Arbeitszeiten
Homeoffice möglich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind stets gewünscht, bei den Weiterbildungen bekommt man auch die nötige Unterstützung (Freistellung, Urlaub)
Seminare und Fortbildungen mehrmals pro Jahr
Arbeitsbedingungen
schöne, moderne Kanzleiräume;
Digitalisierung ist sehr wichtig,
Gute Ausstattung der EDV auch im Homeoffice
Kommunikation
regelmäßige Teamsitzungen/Meetings, wöchentliche Info´s
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiete werden in jährlichen Mitarbeitergesprächen geklärt, z.B. neues Aufgabengebiet oder Vertiefung in einem speziellen Bereich, man wird durch neue Aufgaben stets gefördert um auch neue Herausforderung zu meistern
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Hatte eine super tolle Zeit dort und kann die Kanzlei sehr empfehlen. Habe diese nur aufgrund eines Umzuges gewechselt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flachen Hierarchien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Macht weiter so TOP Kanzlei
Arbeitsatmosphäre
Absolut Top ich habe mich immer wohlgefühlt dort, tolle Kanzleileitung
Image
TOP
Work-Life-Balance
Prima
Karriere/Weiterbildung
Habe in dieser Zeit meinen Steuerfachwirt gemacht und wurde super supportet
Gehalt/Sozialleistungen
Alles super durch Jahresgespräche und auch immer eine offene Tür bei allen Vorgesetzen fühle man sich immer gut aufgehoben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Super
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen und Mandanten udn eine top Stimmung bei allen Events
Umgang mit älteren Kollegen
Top wobei das Team generell sehr jung ist
Vorgesetztenverhalten
Immer super würde sofort wieder zurückkommen.
Arbeitsbedingungen
TOP
Kommunikation
Alle super
Interessante Aufgaben
Habe sehr viel gerlernt dort tolle und interessante Mandate
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Dr. Thomas HablDiplom-Kaufmann, Steuerberater, Geschäftsführer
Sehr verehrte Kollegin,
sehr verehrter Kollege,
vielen lieben Dank für die wunderbare Bewertung!! Zu hören "Macht weiter so TOP Kanzlei" treibt uns wirklich an und macht uns stolz!! Auf weiterhin gute Zusammenarbeit... :-)
familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es sind schöne moderne und helle Büros. Jeder Arbeitsplatz verfügt über ein sehr gutes Equipment
Work-Life-Balance
Den Mitarbeitern wird die Nutzung des Homeoffice ermöglicht. Dadurch kann man sich die Arbeit sehr gut einteilen. Auch die Gleitzeit ist hier ein Pluspunkt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Es gibt viele verschiedene Veranstaltungen, bei denen sich die Kollegen besser kennen lernen können, z. B. Grillfest, Betriebsausflug, gemeinsamer Kinobesuch, Weihnachtsfeier etc.
Kommunikation
Die Firmenleitung informiert die Mitarbeiter regelmäßig in Teamsitzungen über Neuerungen und Änderungen bzgl. Internes, Mandantenbezogenes und fachliche Neuerungen. Mitarbeiter können jederzeit, wenn sie ein Problem haben, mit den Chefs kommunizieren
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angekommen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird immer geholfen, Lob der Mandaten werden weitergegeben, "positiv vibes" der Chefs werden auf die Mitarbeiter getragen
Work-Life-Balance
absolute Flexibilität in jeglicher Hinsicht, man kann schon fast sagen, die Arbeit wird um das Privatleben angepasst
Kollegenzusammenhalt
schwarze Schafe gibt es überall.. aber im Großen und Ganzen würd ich unser Klima als sehr gut bezeichnen
Vorgesetztenverhalten
siehe "Kommunikation"
Aber ansonsten Bestens!!
Kommunikation
wichtige manchmal vielleicht "ungemütliche" Themen/Änderungen (insb. Internes) werden oft nicht direkt und offen mit der betroffenen Person besprochen (von Chefebene zu den Mitarbeitern)
Gleichberechtigung
Manche sind gleich andere gleicher ...
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Dr. Thomas HablDiplom-Kaufmann, Steuerberater, Geschäftsführer
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank für die sehr positive Bewertung und auch für die drei Sterne zum Thema "Kommunikation" und "Gleichberechtigung": In den aktuell stattfindenden Jahresgesprächen versuchen wir, auch die etwas "ungemütlichen" Themen zu besprechen - auch das gehört zu einem produktiven Miteinander. Wir glauben, im Rahmen einer offenen Kommunikation Änderungen auch hier erreichen zu können. Nochmals besten Dank für diesen Hinweis!!!
Eine Kanzlei zum Wohlfühlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima. Besonders hervorzuheben: Super Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten. Flache Hierarchien.
Teambuildung durch diverse Events.
Work-Life-Balance
5-Sterne, dem gibt es nichts hinzuzufügen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind stets erwünscht, werden jedoch nicht ausreichend gefördert (Übernahme der Kursgebühren, Schwierigkeiten bei Urlaub für Prüfungsvorbereitung)
Kollegenzusammenhalt
Teilweise „egoistische“ Arbeitsweisen mancher Mitarbeiter. Zwar nur Einzelfälle, jedoch sollte dies nicht unerwähnt bleiben.
Vorgesetztenverhalten
Pflegen Kontakte zu Mitarbeitern! „Morgendlicher Rundgang“
Großer Vorteil: Sehr genaue Durchsicht der Fälle! Jede Frage wird beantwortet.
In manchen Angelegenheiten wäre ein etwas „härteres“ Durchgreifen erforderlich.
Kommunikation
Regelmäßige Teamsitzungen.
Ständiger Austausch mit Kollegen und Vorgesetzten.
Gleichberechtigung
Manche Mitarbeiter genießen eine Sonderstellung.
Interessante Aufgaben
Man lernt bei jedem Fall dazu!
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Dr. Thomas HablDiplom-Kaufmann, Steuerberater, Geschäftsführer
Sehr verehrte Kollegin,
sehr verehrter Kollege,
herzlichen Dank für die super Bewertung! Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance liegen uns sehr am Herzen - hier sind wir ja schon weit gekommen. Für Verbesserungsvorschläge sind wir offen und auch dankbar :-) Auf ein weiter gutes Miteinander!!!
Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klimatisiertes Büro, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit dem Betriebsklima schädigenden Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Die rosarote Brille abnehmen.
Arbeitsatmosphäre
Leitet die Geschäftsleitung oder haben hier manche Kollegen die Firma im Griff? 2-Klassen-Gesellschaft. Geschäftsleitung hat grundsätzlich ein offenes Ohr, handelt aber oft nicht. Arbeitsatmosphäre eher unangenehm, da gewisse Kollegen das Betriebsklima seit Jahren massiv schädigen, stören und durch unkollegiales sowie unfreundliches Verhalten ständig Unruhe stiften.
Image
Man ist sehr bemüht nach Außen hin für ein gutes Image zu sorgen.
Work-Life-Balance
Insoweit ok. Homeoffice und flexible Arbeitszeiten möglich.
Karriere/Weiterbildung
Es werden laufend Weiterbildungsmöglichkeiten durch Fortbildungen geschaffen. Mitarbeiter werden ermutigt, sich weiterzubilden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich bezahlt. Sozialleistungen werden angeboten. Das Gehalt ist zufriedenstellend, wenn man Verhandlungsgeschick beweist.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier gilt das Motto: mehr Schein als Sein. In den einzelnen Grüppchen funktioniert der Kollegenzusammenhalt natürlich einwandfrei. Mobbing durch die immer gleichen Kollegen ist allerdings an der Tagesordnung. Hier passiert vonseiten der Geschäftsleitung leider sehr wenig und wird somit billigend hingenommen. Neue Mitarbeiter müssen Glück haben, im richtigen Büro zu landen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt. Langjährige Kollegen werden zwar bei Laune gehalten, die Wertschätzung lässt allerdings zu wünschen übrig.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den/die Vorgesetzten an. Für Wünsche / Anregungen / Probleme hat man grundsätzlich ein offenes Ohr. Das Betriebsklima schädigende Umstände bekommt man aber seit Längerem nicht in den Griff. Den Ton gibt trotz mehrerer Geschäftsführer in der Regel nur einer an. Auf jährliche Mitarbeitergespräche wird Wert gelegt.
Arbeitsbedingungen
frisches Obst, kostenloses Wasser und Kaffee, Technik auf aktuellem Stand, klimatisierte Büroräume
Kommunikation
Notwendige Informationen werden in regelmäßigen Teammeetings ausgetauscht. Die Kommunikation vonseiten der Geschäftsleitung funktioniert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind für eine mittelgroße Kanzlei ok aber nicht besonders herausfordernd. Die Mitarbeiter sind teilweise nicht ihrer Qualifikation entsprechend ausgelastet. Interessante Aufgaben fallen oft den gleichen Mitarbeitern zu.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Dr. Thomas HablDiplom-Kaufmann, Steuerberater, Geschäftsführer
Sehr verehrte Kollegin,
sehr verehrter Kollege,
herzlichen Dank für Deine sehr hilfreichen Hinweise! Die positive Bewertung in vielen Bereichen unserer Kanzlei wie Work-Life-Balance, Weiterbildungsmöglichkeiten, Gehalt, Arbeitsbedingungen oder auch Umwelt- und Sozialbewusstsein freut uns natürlich. Hier haben wir doch schon vieles erreicht :-).
Deine Kritik hinsichtlich Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt lässt uns darauf schließen, dass die gemeinsame Zusammenarbeit in dem betreffenden Team nicht erfolgreich war. Wir als Geschäftsleitung sind bestrebt, durch gemeinsame Aktivitäten bzw. Angebote (gemeinsames Frühstück im Hotel Asam, Betriebsausflug, Besuch Gäubodenvolksfest, wöchentliches Workout mit Fitnesstrainer, regelmäßige Teamsitzungen, Grillfest auf der Terrasse des Mannschaftscasinos, usw.) den Zusammenhalt innerhalb der Teams zu stärken. Schade, dass wir nicht erfolgreich waren. Es wird unsere Aufgabe sein, unser Gespür für den optimalen Sitzplatz und für die übertragenen Aufgaben beim nächsten Teammitglied zu schärfen.
Wir wünschen Dir bei der nächsten Aufgabe viel Erfolg und Glück mit dem neuen Team!
Ingbert Griesbauer
Tolle Kanzlei, Super Kollegen, flache Hierarchie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird steuercompany steuerberatungsgesellschaft durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 83% der Bewertenden würden steuercompany steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Image und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich steuercompany steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.