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Steuerring 
e.V. 
(Lohnsteuerhilfeverein)
als Arbeitgeber

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 138 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).

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Ich. Wir. Der Steuerring. Ein einzigartiges Netzwerk.

Wer wir sind

Der Steuerring e.V. (Lohnsteuerhilfeverein) ist seit 1969 bundesweit als Lohnsteuerhilfeverein tätig. In über 1.100 Beratungsstellen betreut der Verein rund 400.000 Mitglieder auf dem Gebiet der Einkommensteuer und zählt damit zu den drei größten Lohnsteuerhilfevereinen in Deutschland.

Unsere Beratungsstellenleiter/-innen betreuen an einem Standort ihrer Wahl die Vereinsmitglieder in deren Steuerangelegenheiten – kompetent und persönlich. Sie analysieren die steuerliche Situation, erstellen Steuererklärungen, übernehmen den Kontakt zum Finanzamt und prüfen Steuerbescheide.

Sie wollen auch für den Steuerring tätig werden? Bei uns arbeiten Sie selbstbestimmt und zugleich als Teil einer starken, einzigartigen Gemeinschaft – unter langfristig sicheren Bedingungen. Ob haupt- oder nebenberuflich: Wir begleiten Sie auf Ihrem individuellen Karriereweg.

Kennzahlen

Mitarbeitenderund 200 Festangestellte und 1.100 selbständige Berater

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 138 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    48%48
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    32%32
  • ParkplatzParkplatz
    30%30
  • HomeofficeHomeoffice
    28%28
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    28%28
  • CoachingCoaching
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    4%4
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    2%2
  • KantineKantine
    1%1
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1
  • EssenszulageEssenszulage
    1%1

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • selbstbestimmtes Arbeiten: An einem Standort Ihrer Wahl leiten Sie Ihre Beratungsstelle – selbständig und eigenverantwortlich.
  • faire Verdienstmöglichkeiten: Sie erhalten eine attraktive Leistungsvergütung, Bonuszahlungen und Sonderprämien.
  • freie Zeiteinteilung: Sie entscheiden selbst, ob Sie haupt- oder nebenberuflich arbeiten wollen und wann Sie Ihre Beratungsstelle für die Mitglieder öffnen.
  • Arbeiten im angemieteten Büro oder im Homeoffice: Sie haben einen separaten Raum in Ihrer Wohnung, der sich für ein Beratungsgespräch eignet? Dann richten Sie Ihre Beratungsstelle gerne zu Hause ein. Alternativ können Sie natürlich auch Büroräume anmieten.
  • keine Umsatzvorgaben: Unabhängig davon, ob Sie haupt- oder nebenberuflich beim Steuerring tätig sind, bestimmten Sie selbst Ihren Arbeitsumfang – ohne Druck und Umsatzvorgaben.
  • Eintritt in einen Wachstumsmarkt: Krise? Kennen wir nicht! Bei uns arbeiten Sie unter langfristig sicheren Bedingungen, denn der Bedarf an steuerlicher Hilfeleistung durch Lohnsteuerhilfevereine ist ungebrochen hoch.
  • breites Weiterbildungsangebot: Unser Schulungswerk bietet bundesweit und online Seminare an; deren Besuch ist nicht nur kostenfrei, sondern wird auch innerhalb des Bonussystems finanziell belohnt.
  • keine finanzielle Vorleistung: Bis auf eine grundlegende Ausstattung, wie etwa Schreibtisch, Computer und Bürostühle, müssen Sie als Beratungsstellenleiter keinerlei finanzielle Vorleistungen erbringen.
  • vielfältige Unterstützung: Damit Sie sich auf die Steuerberatung konzentrieren können, hält der Verein Ihnen den Rücken frei: Rund 50 Mitarbeitende in der Darmstädter Hauptverwaltung und ein bundesweit gespanntes Netz aus Bereichsleiter/-innen unterstützt Sie, z. B. beim Aufbau Ihrer Beratungsstelle, bei Steuer-, IT- und Marketing-Fragen sowie bei der Mitgliederverwaltung. Unabhängig von der Zahlungsmoral der Mitglieder, bekommen Sie Ihr Geld in jedem Fall direkt vom Verein, denn auch um die Mitgliedsbeiträge kümmert sich die Hauptverwaltung.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Als Steuerring-Berater (m/w/d) steht für Sie die qualifizierte steuerliche Betreuung der Vereinsmitglieder im Vordergrund. Ihre Aufgaben im Überblick:

  • selbständige Leitung Ihrer Beratungsstelle
  • ganzjährige steuerlicher Betreuung der Mitglieder
  • Erstellen der Steuererklärung für die Mitglieder
  • Abwicklung und Korrespondenz mit dem Finanzamt
  • Prüfen der Steuerbescheide und Erheben von Einsprüchen
  • Gewinnung neuer Mitglieder

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen engagierte Steuerfachleute (m/w/d) mit Erfahrung in der Einkommensteuer, die sich mit einer Steuerring-Beratungsstelle selbständig machen wollen. Im Steuerring können Sie sich individuell entwickeln und selbstbestimmt arbeiten. Allerdings müssen Sie die geeignete Qualifikation mitbringen. Unsere Berater/-innen sind zum Beispiel ausgebildete, erfahrene:

  • Steuerfachangestellte
  • Steuersachbearbeiter/-innen
  • Steuerfachwirte/-innen
  • Steuerfachgehilfen/-innen
  • Betriebswirte/-innen
  • Finanzwirte/-innen und Diplom-Finanzwirte/-innen
  • Bilanzbuchhalter-/innen
  • Kaufleute

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Steuerring e.V. (Lohnsteuerhilfeverein).

  • Dirk Weber
    Vorstandsassistent

    Tel.: 06151-9784175
    Mail: jobs@steuerring.de

    Sophia Würz
    Recruiterin

    Tel.: 06151-9784205
    Mail: personal@steuerring.com

  • Sie sind ein engagierter Steuerprofi und wollen Teil des Steuerrings werden? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit:

    • einem aussagekräftigen Anschreiben, inkl. Angaben zum gewünschten Ort und Arbeitszeitmodell (Haupt- oder Nebenberuf),
    • einem tabellarischen Lebenslauf mit Foto,
    • relevanten Zeugnissen, in denen Ihre steuerfachliche Qualifikation aufgeführt wird.
  • Sie können sich auf unterschiedlichen Wegen bei uns bewerben – entweder per Online-Bewerbungsformular, per E-Mail oder klassisch per Post.

    Und wie geht es nach Ihrer Bewerbung weiter?

    • Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen.
    • Stimmt Ihr Profil mit unseren Anforderungen überein, rufen wir Sie an und lernen uns am Telefon kennen.
    • Dann treffen wir uns zum persönlichen Vorstellungsgespräch – entweder in der Darmstädter Zentrale oder an dem Ort, wo Sie tätig werden wollen.
    • Wenn wir zueinander passen, arbeiten wir gemeinsam die notwendigen Unterlagen aus – für werdende Beratungsstellenleiter/-innen übernehmen wir die Anmeldung bei der zuständigen Aufsichtsbehörde und alle Formalitäten.

FAQs

Hier beantwortet Steuerring e.V. (Lohnsteuerhilfeverein) häufig gestellte Fragen zum Unternehmen. Die Fragen wurden vom Unternehmen ausgewählt.
  • Sie sind für die steuerliche Betreuung der Vereinsmitglieder verantwortlich. Dabei geht es in erster Linie um das Erstellen der Steuererklärung, die Abwicklung mit dem Finanzamt und das Prüfen der Steuerbescheide. Zudem gibt es – unabhängig von der Steuererklärung – immer auch Mitglieder mit zusätzlichem steuerlichem Beratungsbedarf während des Jahres.

  • Ja, das ist möglich. Geeignete Bewerber, die die fachlichen Voraussetzungen noch nicht erfüllen, können – je nach Region – zunächst in einer bestehenden Beratungsstelle mitarbeiten. In dieser „Praxiszeit“ sammeln Sie die notwendigen Erfahrungen für Ihre eigene Zulassung als selbständiger Beratungsstellenleiter. Eine Gelegenheit übrigens, die der Steuerring als einziger unter den führenden Lohnsteuerhilfevereinen bietet.

  • Das ist Ihnen und Ihrer Karriereplanung überlassen. Die meisten unserer Berater starten nebenberuflich, aber natürlich können Sie sich auch direkt hauptberuflich auf Ihre Beratungsstelle konzentrieren.

  • Ihr Verdienst hängt davon ab, wie viele Mitglieder Sie betreuen. Denn Sie erhalten einen prozentualen Anteil von den Aufnahmegebühren und den Jahresbeiträgen „Ihrer“ Mitglieder. Im Durchschnitt der Beratungsfälle sind rund 100 Euro Vergütungsanteil (netto) pro Beratung realistisch.

  • Wir bauen unser Netz an Beratungsstellen stetig und überall aus. Sie könne also direkt bei sich an Ihrem Wohnort eine Beratungsstelle eröffnen.

  • In solchen Fällen verschaffen wir uns vorab einen Überblick über Region, Einwohnerzahl, Mitgliederpotenzial und viele weitere vertriebsrelevante Themen. Doch meist entsteht durch die Nähe zweier oder mehrerer Steuerring-Beratungsstellen eher ein Synergieeffekt: Die Berater schließen sich zum Beispiel für gemeinsame Werbeaktionen zusammen.

  • Sie können von zu Hause aus arbeiten. Voraussetzung ist, dass Sie einen entsprechend eingerichteten und abschließbaren Büroraum für die Mitgliederberatung haben. Einige Kollegen mieten sich aber auch ein Büro oder ein Ladenlokal in der Stadtmitte, so sind sie gut erreichbar und können auch Laufkundschaft gewinnen.

  • Nein, Sie sind bei der Terminvergabe für Ihre Mitglieder flexibel – schließlich arbeiten Sie bei uns selbständig und eigenverantwortlich. Aber als Dienstleister in der Steuerberatung sollten Sie natürlich Ihre Beratungszeiten nach Ihren Mitgliedern ausrichten.

  • Sobald Sie uns alle notwendigen Unterlagen für Ihre Zulassung übergeben haben, kümmern wir uns schnellstmöglich um Ihre Zulassung bei der zuständigen Oberfinanzdirektion (OFD). Abhängig von der jeweiligen OFD kann das einige Wochen dauern.

  • Selbstverständlich. Ihr Bereichsleiter bzw. Regionalbetreuer besucht Sie vor Ort und steht Ihnen zur Seite. Er erklärt Ihnen z. B. das Steuerprogramm und wie die Mitglieder-Abrechnung mit der Hauptverwaltung funktioniert. Außerdem laden wir Sie noch zu einem dreitägigen Starterseminar in die Hauptverwaltung ein.

  • Sie können zwischen ESt-Plus/Steuersoft und FISKUS wählen. Beide Programme sind individuell an die Bedürfnisse unseres Lohnsteuerhilfevereins angepasst.

  • Ja, unser vereinseigenes Schulungswerk TeLios bietet während des ganzen Jahres bundesweit steuerfachliche Seminare und Kurse zur Steuersoftware an. Die Seminare sind für Steuerring-Berater kostenfrei, nur Ihre Anreise und eventuell anfallende Hotelkosten müssen Sie selbst übernehmen. Viele unserer Seminare werden auch als Online-Kurs angeboten – das ist insbesondere aktuell von großem Vorteil.

  • In Sachen Werbung unterstützen wir Sie von Anfang an – sowohl finanziell als auch beratend. Werbematerial, wie Prospekte und Plakate, können Sie kostenfrei in der Hauptverwaltung bestellen. Spezielle Werbekampagnen und Anzeigen werden individuell für Sie gestaltet. Die Details bespricht Ihr Bereichsleiter mit Ihnen.

  • Nein, auf keinen Fall. Unsere Vereinsaufgabe ist es, die Mitglieder optimal zu betreuen und nicht, unsere Beratungsstellenleiter zu drangsalieren. Beim Steuerring können Sie sich – anders als bei anderen Lohnsteuerhilfevereinen – je nach Ihrem Arbeitseinsatz frei entwickeln.

  • Sie müssen kein Kapital einsetzen oder in finanzielle Vorleistung treten. Allerdings sollten Sie, wenn Sie zu Hause keinen passenden Raum haben, eine Büromiete einkalkulieren. Bitte denken Sie dabei auch an die notwendigen Möbel und die technische Ausstattung mit Computer und Telefon-/Internetanschluss.

Standorte

Bundesweit bauen wir unser Netz an Steuerring-Beratungsstellen stetig aus. Nutzen auch Sie diese Gelegenheit – egal wo Sie in Deutschland leben und arbeiten wollen. Neueröffnung einer Beratungsstelle am Standort Ihrer Wahl

Zusätzlich suchen wir an einigen speziellen Orten sowie in vielen bestehenden Beratungsstellen und in der Hauptverwaltung suchen wir Verstärkung – kommen Sie ins Steuerring-Team. Unsere offenen Stellen

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Vielen Dank für die tolle kollegiale Zusammenarbeit. Ich kann allen die es sich überlegen für den Steuerring zu Arbeiten dies nur wärmstens empfehlen.
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Groß und trotzdem überschaubar, ein tolles und angenehmes Klima
Die Betreuung auf dem IT-Gebiet.
Wer nicht ganz so fit ist mit der Technik, dem steht ein qualifiziertes Team zur Seite. Wir Einzelkämpfer sitzen ja auch schon mal ratlos vor dem Computer, ... es gibt immer Hilfe.
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- Pünktliche und leistungsgerechte Bezahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Parkplätze
- Anerkennung der Leistung
- Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz
- Weiterbildungsbudget
- Die Kollegen
Die Beratervergütung wird pünktlich bezahlt. Es gibt keine Vorgaben zum alltäglichen Arbeitsablauf.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Gebühren könnten regelmäßiger erhöht werden. Die Abstände sind bei den derzeitig und auch jederzeit steigenden Kosten zu lang.
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die mangelnde Ursachenanalyse für die Umsetzung von vorgegebenen Aufgaben
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Keine regelmäßigen Gehaltserhöhungen
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Schlecht snsprechbar
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dazu fällt mir nicht wirklich etwas ein...
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

ggf. Neueinsteigern mit Vergütungsvorschüssen den Einstieg erleichtern
Gleitzeit für Aussendienst
Homeoffice Möglichkeit für Aussendienst
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Vorgesetzte sollte ihre Aufgabe ausfüllel
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Etwas frühzeitigere Transparenz in der Umsetzung Erneuerungen. Oft werden wir kurzfristig vor vollendetet Tatsachen gestellt.
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Aufgaben über die Website lassen eine gute Einweisung vermissen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Steuerring (Lohnsteuerhilfeverein) ist Karriere/Weiterbildung mit 4,6 Punkten (basierend auf 49 Bewertungen).


Weiterbildungen werden in großen Umfang angeboten. Aufstiegsmöglichkeiten sind im Rahmen des Unternehmens möglich.
5
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das Angebot ist vielzeitig, jedoch wäre ein fachlicher Tiefgang zu einzelnen Themen wünschenswert
4
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wird sehr groß geschrieben, aber im Steuerring ist ständige Weiterbildung eminent wichtig
Viele Angebote für Berster
3
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Weiterbildung wird als Grundlage des Erfolges durch ein eigenes Bildungswerk und mit großer Ernsthaftigkeit gepflegt.
Kollegen und auch "Fremddozenten" bringen uns Einzelkämpfer immer wieder auf den aktuellen Stand. Das schafft man alleine nicht.
Früher waren alles Präsenzveranstaltungen, die auch dem persönlichen Austausch untereinander dienten. Seit Corona gibt es auch online-Seminare. Die sind meist kürzer und zu einem spezielleren Thema.
Beide Formen haben in der Praxis ihre Berechtigung, Präsenz ist aber "schöner".
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Steuerring (Lohnsteuerhilfeverein) ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 47 Bewertungen).


Eher schlecht
3
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Mehr Transparenz und Offenheit erwünscht
2
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zur HV eher schlecht
2
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Teilweise unter der Gürtellinie
1
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nicht ausreichend
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Steuerring (Lohnsteuerhilfeverein) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet Steuerring (Lohnsteuerhilfeverein) besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 95% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Steuerring (Lohnsteuerhilfeverein) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 128 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 57 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Steuerring (Lohnsteuerhilfeverein) als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

Awards

MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Steuerring (Lohnsteuerhilfeverein)
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Seine Arbeit ordentlich erledigen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Steuerring (Lohnsteuerhilfeverein)
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung
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