138 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
138 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
138 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeitgeber überlässt zu viel den Angestellten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Steuerring e.V. (Lohnsteuerhilfeverein) in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fair
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht snsprechbar
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte sollte ihre Aufgabe ausfüllel
Arbeitsatmosphäre
Freundlich
Image
Gut
Work-Life-Balance
Schlecht
Karriere/Weiterbildung
Viele Angebote für Berster
Gehalt/Benefits
Mittel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mässigg
Kollegenzusammenhalt
In Ordnung
Umgang mit älteren Kollegen
Korrekt
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte fast nicht anwesend
Arbeitsbedingungen
Ok
Kommunikation
Eher schlecht
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
Wiederholt sich
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Ein toller und einzigartiger Verein
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Steuerring e.V. (Lohnsteuerhilfeverein) in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Groß und trotzdem überschaubar, ein tolles und angenehmes Klima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dazu fällt mir nicht wirklich etwas ein...
Verbesserungsvorschläge
ggf. Neueinsteigern mit Vergütungsvorschüssen den Einstieg erleichtern
Arbeitsatmosphäre
top, in den Beratungsstellen wie auch in der Zentrale
Image
m.E. ein sehr gutes Image
Work-Life-Balance
das kann jeder recht gut selbst steuern
Karriere/Weiterbildung
wird sehr groß geschrieben, aber im Steuerring ist ständige Weiterbildung eminent wichtig
Gehalt/Benefits
sehr faire Vergütungsregelung plus Sonderleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
einen Stern weniger, aber nur weil ich das noch nicht final beurteilen kann
Kollegenzusammenhalt
Wir ziehen alle aneinem Strang - für den Steuerring
Umgang mit älteren Kollegen
einwandfrei
Vorgesetztenverhalten
immer einwandfrei und wertschätzend
Arbeitsbedingungen
einwandfrei, keine Vorgaben etc.
Kommunikation
immer wertschätzend und angenehm
Gleichberechtigung
das sind wir schon fast Vorreiter
Interessante Aufgaben
die liegen täglich auf dem Tisch
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Nach über 15 Jahren kann ich den Steuerring e.V. (Lohnsteuerhilfeverein) nur wärmstens empfehlen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Steuerring e.V. (Lohnsteuerhilfeverein) in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielen Dank für die tolle kollegiale Zusammenarbeit. Ich kann allen die es sich überlegen für den Steuerring zu Arbeiten dies nur wärmstens empfehlen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fast Perfekt!
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Steuerring e.V. (Lohnsteuerhilfeverein) in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann fast völlig frei meine Tätigkeit, Arbeitszeiten und Umfang der Arbeit bestimmen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gebühren könnten regelmäßiger erhöht werden. Die Abstände sind bei den derzeitig und auch jederzeit steigenden Kosten zu lang.
Verbesserungsvorschläge
Etwas frühzeitigere Transparenz in der Umsetzung Erneuerungen. Oft werden wir kurzfristig vor vollendetet Tatsachen gestellt.
Arbeitsatmosphäre
Immer nette Kontakte zu den Kollegen! Fair + kompetent!
Image
Der Steuerring ist bekannt als kompetenter Partner in Sachen Steuern!
Work-Life-Balance
Kann ich komplett selbst bestimmen!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden in großen Umfang angeboten. Aufstiegsmöglichkeiten sind im Rahmen des Unternehmens möglich.
Gehalt/Benefits
Beratungsstellenleiter werden fast zufriedenstellend und gleichberechtigt entlohnt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Umweltschutz wird im Rahmen der Papierreduzierung geachtet!
Kollegenzusammenhalt
Kollegen arbeiten in der Egel gut zusammen!
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden eingestellt und die Arbeit der Langfristig tätigen Kollegen sehr geschätzt!
Vorgesetztenverhalten
Immer korrekt und nachvollziehbar!
Arbeitsbedingungen
Diese können ganz individuell eingerichtet werden!
Kommunikation
Wir werden jährlich über den Stand des Unternehmen informiert!
Gleichberechtigung
Frauen haben dieselben Aufstiegschance wie Männer!
Interessante Aufgaben
Aufgaben können nach eigener Kapazität übernommen werden. Fachliche Hilfe steht immer zur Verfügung!
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Steuerring e.V. (Lohnsteuerhilfeverein) in Darmstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiwillige Arbeitgeberleistung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine regelmäßigen Gehaltserhöhungen
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeit für Aussendienst
Homeoffice Möglichkeit für Aussendienst
Arbeitsatmosphäre
Geht eher locker zu, vieles läuft über Vetrauensbasis
Work-Life-Balance
Leider im Aussendienst keine Gleitzeit möglich, kein kurzer Freitag
Gehalt/Benefits
Gehalt angemessen, AG zahlt teilweise freiwillige Leistungen (Inflationsausgleich)
Kollegenzusammenhalt
Zusammenarbeit im Team (Außendienst) ist gut
Kommunikation
Man wird über wichtige Neuigkeiten rechtzeitig informiert
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Steuerring hat sich in den letzten 35 Jahren im Verhältnis zu den freien Mitarbeitern zum Positiven entwickelt
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Steuerring e.V. (Lohnsteuerhilfeverein) in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Zukunftsorientierung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die mangelnde Ursachenanalyse für die Umsetzung von vorgegebenen Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
Aufgaben über die Website lassen eine gute Einweisung vermissen
Arbeitsatmosphäre
ist kameradschaftlicher geworden
Work-Life-Balance
ist nicht optimal
Karriere/Weiterbildung
das Angebot ist vielzeitig, jedoch wäre ein fachlicher Tiefgang zu einzelnen Themen wünschenswert
Kollegenzusammenhalt
ist oftmals etwas von oben herab zwischen den Mitarbeitern der Hauptverwaltung und den freien Mitarbeitern
Kommunikation
könnte noch effektiver werden
Gleichberechtigung
männlich dominierend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber, absolut faires Arbeitsverhältnis
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Recht / Steuern bei Steuerring e.V. (Lohnsteuerhilfeverein) in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr fair, entgegenkommend, kommunikativ, man wird „gehört“ , freundlich und familiär
Verbesserungsvorschläge
Mehr Möglichkeiten des Homeoffices wären super, kommt aber bestimmt noch
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fair, Kommunikation auf Augenhöhe
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Steuerring e.V. (Lohnsteuerhilfeverein) in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung der Mitarbeitenden und deren geleisteter Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Wichtige Infos i. S. Personaleinsatz zeitnah kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich würde es wieder tun. Freelancer beim Steuerring, klein anfangen und mit dem Verian wachsen.
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Steuerring e.V. (Lohnsteuerhilfeverein) in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Betreuung auf dem IT-Gebiet.
Wer nicht ganz so fit ist mit der Technik, dem steht ein qualifiziertes Team zur Seite. Wir Einzelkämpfer sitzen ja auch schon mal ratlos vor dem Computer, ... es gibt immer Hilfe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
... das bringe ich immer gleich an ...
Verbesserungsvorschläge
... die bringe ich immer gleich an ...
Arbeitsatmosphäre
Jede Frage, ob persönlich, fachlich oder organisatorisch, wird dem "Einzelkämpfer" Beratungsstellenleiter qualifiziert und zeitnah beantwortet.
Image
Ich war und bin gerne BSL beim Steuerring.
Wenn man Interessenten auf die web-site verweist, finden sie sich i.d.R. gut zurecht.
Work-Life-Balance
Als freelancer kann man sich das alles einrichten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird als Grundlage des Erfolges durch ein eigenes Bildungswerk und mit großer Ernsthaftigkeit gepflegt.
Kollegen und auch "Fremddozenten" bringen uns Einzelkämpfer immer wieder auf den aktuellen Stand. Das schafft man alleine nicht.
Früher waren alles Präsenzveranstaltungen, die auch dem persönlichen Austausch untereinander dienten. Seit Corona gibt es auch online-Seminare. Die sind meist kürzer und zu einem spezielleren Thema.
Beide Formen haben in der Praxis ihre Berechtigung, Präsenz ist aber "schöner".
Gehalt/Benefits
Der eigene Umsatz bestimmt das "Gehalt". Bonuszahlungen bei entsprechenden Leistungen kommen oben drauf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist selbstverständlich. Siehe gestaffelte Beiträge für Mitglieder.
Und: vor 30 Jahren haben wir noch mit Papierformularen und Kuli gearbeitet, alles selber mit Taschenrechner berechnet und die Erklärungen mit der Post geschickt.
Dann kam die Zeit der Kopien als Nachweis, die nach 10 Jahren geschreddert wurden.
Heute geht das meiste "elektrisch", kein Vergleich zum Arbeits-und Ressourcenaufwand von damals.
Papier ist trotzdem noch wichtig, aber viel weniger.
Kollegenzusammenhalt
Die Beratungsstellen sind individuell vernetzt. Da kann sich alles entwickeln.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir alten Hasen fühlen uns eigentlich geschätzt. Und wenn man kürzer treten will/ muß, dann bekommt man auch dabei Unterstützung.
Vorgesetztenverhalten
... stets korrekt, wobei man als freelancer ja keine direkten Vorgesetzten hat.
In meinen 30 Jahren im Verein ist die Arbeit mit den Bereichsleitern, den Fachabteilungen und dem Vorstand immer angenehm gewesen, allerdings jetzt mehr als ganz am Anfang.
Arbeitsbedingungen
Als freelancer muß man das selber organisieren. Der Verein hilft inhaltlich, organisatorisch und mit viel KnowHoff.
Man muß aber signalisieren, was man braucht. Gezwungen wird keiner.
Kommunikation
... auf allen Kanälen top
Gleichberechtigung
100%
Interessante Aufgaben
Die sucht man sich selber. Man kann sich im internet entsprechend präsentieren. Wer mehrsprachig ist, erlebt mehr!
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Der Steuerring
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Steuerring e.V. (Lohnsteuerhilfeverein) in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Beratervergütung wird pünktlich bezahlt. Es gibt keine Vorgaben zum alltäglichen Arbeitsablauf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wir entwickeln uns von einem Verein zu einem sterilen, unpersönlichen Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 138 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Steuerring (Lohnsteuerhilfeverein) durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4 Punkte). 95% der Bewertenden würden Steuerring (Lohnsteuerhilfeverein) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 138 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 138 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Steuerring (Lohnsteuerhilfeverein) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.