solider Betrieb mit Potenzial für mehr
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz zunehmenden Gesellschaftszuwachs hat man ein familiäres Umfeld.
Der Austausch untereinander sowie auch abteilungsübergreifend ist gegeben, sodass auch teilweise komplexere Vorgänge in Absprachen gemeinsam gut gelöst werden können. Über das Jahr verteilt werden diverse Veranstaltungen angeboten, Weiterbildungen, Schulungen etc..
Auch im gesundheitlichen Bereich ist man tätig, so kann man beispielsweise die Impfung über das Unternehmen erhalten.
Die Einführung des Jobrad's im vergangenen Jahr ist ein weiterer Benefit, der neben zahlreichen Vergünstigungen auf einem eigens für Mitarbeiter zur Verfügung gestellten Portal in Anspruch genommen werden kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die unterschiedliche Handhabung der Arbeitszeitgestaltung sowie Homeoffice.
Diese sollte einheitlich geregelt sein, zumindest so, dass jede Abteilung die Möglichkeit hat und es auch anwenden kann --> nicht nur einmal die Woche wie es beispielsweise am Standort in Siershahn aktuell der Fall ist.
Wenn man dafür 'Werbung schaltet und es anbietet, dann sollte man auch erwarten können das es für alle Bereiche gilt, in denen dies umsetzbar ist.
Für Kollegen aus Bereichen wie z.B. der Produktion in denen man dies arbeitstechnisch nicht integrieren kann sollte man sich dann etwaige Ausgleichsoptionen wie z.B. Tankgutscheine oder Kantinengutscheine überlegen.
Verbesserungsvorschläge
Thema Weiterbildung/Studium: s. Thema Weiterbildung/Studium
Umwelt- / Sozialbewusstsein: versuchen noch vorbeugender zu handeln, nicht erst sofern eine Umstand einen zum Handeln zwingt
Arbeitsatmosphäre
gutes Verhältnis, Mischung aus erfahreneren und jüngeren Kolleginnen/Kollegen
Kommunikation
innerhalb der Abteilung gut, darüber hinaus verbesserungswürdig
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereitschaft untereinander super
Work-Life-Balance
durch die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung unterstützend mit Homeoffice klasse
Vorgesetztenverhalten
Anliegen/Vorschläge bzgl. der Abteilung sowie persönliche werden wahrgenommen und sofern möglich auch umgesetzt
Interessante Aufgaben
liegt einerseits an einem selbst wie es um die eigene Leistungsbereitschaft steht, andererseits unterstützt die Führungskraft und sorgt dann auch für entsprechende Abwechslung
Arbeitsbedingungen
Gebäude ist etwas in die Jahre gekommen, an der ein oder anderen Stelle renovierungsbedürftig, das Büro ist arbeitstechnisch mit allem notwendigen ausgestattet, somit in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der neugebaute Tunnelofen ist ein positives Beispiel, auch die Photovoltaikanlage, diese hätte man allerdings durchaus das ein oder andere Jahr früher installieren können.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Branche in Ordnung, pünktliche Zahlungen bisher immer gegeben.
Image
Im Raum Westerwald guter Ruf, darüber hinaus Luft nach oben.
Karriere/Weiterbildung
Ausbildung = top, verschiedene Ausbildungsmodelle es wird sich die gesamte Ausbildungsdauer sehr gut um einen gekümmert und mit zahlreichen Kursen für Prüfung etc. zusätzlich Unterstützung von außen eingebracht.
Weiterbildung/Studium = wird unterstützt jedoch teils sehr unterschiedlich, müsste etwas einheitlicher geregelt werden, die Aufstiegsmöglichkeiten im Anschluss halten sich in Grenzen