Katastrophale Zustände in allen Bereichen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit. Tagschicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diese Bewertung ist keine reine Überreaktion aufgrund von allgemeinem Frust. Diese Bewertung fällt mir auch wirklich nicht leicht aber gerade weil ich hier gerne noch viele Jahre weiter arbeiten wollen würde muss einfach mal ganz deutlich gesagt werden dass die Zustände aktuell nicht weiter tragbar sind für ein Unternehmen dieser Größe.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung muss endlich anfangen zuzuhören und gezielt und hart durchgreifen.
Arbeitsatmosphäre
Man muss sich jeden Tag zur Arbeit schleppen und hat Angst was wohl heute wieder passiert. Meist gibt es die erste Hiobsbotschaft schon innerhalb der ersten Stunde.
Image
Außen hui innen pfui. Lockt bitte zukünftige Mitarbeiter nicht mehr mit leeren Versprechungen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit. Tagschicht.
Karriere/Weiterbildung
Wenn du bei Steute anfängst zu arbeiten dann bleibst du die nächsten 20 Jahre dort wo du bist. Keinerlei Förderung. Keinerlei Fortbildung. Keinerlei individuelle Betrachtung des Mitarbeiters.
Gehalt/Benefits
Gute Sozialleistungen ABER die Gehälter erscheinen absolut willkürlich vergeben zu sein. Teilweise absolut unterbezahlt für Arbeitsumfang und Leistung und teilweise absolut überbezahlt für das was geleistet werden muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich wüsste jetzt nicht wo Steute in diesem Bereich ein überdurchschnittliches Engagement leistet oder plant.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt gibt es nur vereinzelt und auch nur dann wenn man voneinander „profitiert“. Man lenkt Kollegen absichtlich in missliche Lagen und verbreitet bewusst falsche Infos die weit über das berufliche hinaus gehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist wie folgt zu betrachten. Entweder ist er alt und weiß deswegen alles. Sein Wort ist maßgeblich und steht über allem oder aber er ist alt und man weiß dass er eigentlich mehr Probleme macht als dass er hilft und tolleriert trotzdem alles was dieser Mitarbeiter tut.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte sind überfordert. Nicht geschult. Haben keine Autorität. Sie reden schlecht über Stellvertreter und umgekehrt. Hier wird gegeneinander gearbeitet anstatt miteinander.
Arbeitsbedingungen
Fehlendes Werkzeug. Schlecht eingerichtete Arbeitsplätze. Vieles wirkt improvisiert. Umbauten müssen selber durchgeführt werden. Keine Klimaanlage. Schlechte Durchlüftung. Teilweise wird ohne Absaugung gelötet. Die komplette Abteilung arbeitet ohne Handschuhe.
Kommunikation
Hier findet nahezu keinerlei Kommunikation statt. Wenn doch, dann nur mit einzelnen, in letzter Minute und ausschließlich auf eigene Nachfrage. Keine regelmäßigen Feedback Gespräche. Kein Lob. Keine konstruktive Kritik.
Gleichberechtigung
Findet nicht statt. Private Kontakte werden bevorzugt. Ist man etwas anders als der Durchschnitt wird man sofort abgestempelt. Es gibt unangemessene Kommentare zu körperlichen Merkmalen.
Interessante Aufgaben
Sei vielen Jahren die exakt selben Handgriffe und Produkte. Technologisch gesehen absoluter Stillstand. Und selbst die Produkte die schon seit vielen Jahren laufen haben immer noch die selben Probleme wie zu Beginn. Schlechte Zeichnungen. Unklare Vorgaben. Arbeiten ohne Drehmoment. Keinerlei Arbeitsanweisungen. Wenn ich als großer internationaler Kunde wüsste wie hier meine Ware gefertigt wird dann würde ich die Zusammenarbeit sofort beenden.