20 Bewertungen von Mitarbeitern
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das wertschätzende, kollegiale Miteinander, die familiäre Atmosphäre, steute ist innovativ und offen für Neues (neue Ideen & Impulse), steute ist sehr sozial
Wie fast in jedem Unternehmen könnten die Entscheidungswege ab und an schneller sein. Aber das ist wirklich "meckern auf hohem Niveau"!
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr positiv im (E-)Marketing. Der Umgang miteinander ist freundlich, respektvoll und wertschätzend. Die Stimmung ist entspannt und locker und wir haben jede Menge Spaß zusammen.
In meinem Umfeld reden alle positiv über steute. Ich nehme das Image daher als sehr gut wahr. Zudem empfehle ich steute selbst auch als Arbeitgeber weiter.
Vor allem im (E-)Marketing ist eine sehr gute Work-Life-Balance vorhanden. Auf die individuellen, persönlichen (Lebens-)Situationen wird immer eingegangen. Urlaub und Gleitzeitstunden können flexibel genommen werden (in Abstimmung mit Kolleg:innen und Vorgesetzten). Die Flexibilität ist groß - auch Homeoffice ist möglich. Gleiches gilt für Arbeitszeitreduzierungen oder -erhöhungen.
Mitarbeiter:innen werden durch Weiterbildungen gefördert. Vorgesetze sind offen für Weiterbildungswünsche und setzen diese um, wenn es möglich ist.
In Konzernen kann man in einer vergleichbaren Position bestimmt hier und da mehr verdienen. Im Vergleich zu anderen mittelständischen Unternehmen ist steute jedoch gut aufgestellt. Die Gehälter werden pünktlich ausbezahlt und sind am Metall-Tarif angelehnt.
Zudem werden zahlreiche Sozialleistungen angeboten.
Hinsichtlich Umwelt- und Klimaschutz könnte steute sicherlich noch mehr tun. Andere Unternehmen sind in diesem Bereich weitaus aktiver.
Das Sozialbewusstsein ist sehr hoch. Für die Mitarbeit:innen wird viel getan (z. B. betriebliche Sonderleistungen).
Der Kollegenzusammenhalt ist super. Die Kolleg:innen unterstützen sich gegenseitig.
Der Umgang mit älteren Kolleg:innen ist klasse. Ich sehe keine Benachteiligungen für ältere Kolleg:innen. Viele Kolleg:innen sind schon sehr lange im Unternehmen (>15, >20 Jahre) und bleiben teilweise bis zur Rente, da sie sehr zufrieden sind.
Das Vorgesetzenverhalten ist gut. Mitarbeiter:innen werden bei Entscheidungen mit einbezogen. Vorgesetzte agieren auf Augenhöhe und fair.
Insgesamt sind die Arbeitsbedingungen super.
Wöchentliche Abteilungsmeetings wurden zum Austausch eingeführt, was als sehr positiv wahrgenommen wird. In diesen Meetings werden auch Neuigkeiten, die das Unternehmen betreffen, bekannt gegeben. Sicherlich könnte im Unternehmen insgesamt (z. B. auch zwischen Abteilungen) die Kommunikation noch ein wenig verbessert werden.
Mir ist bislang nichts negatives aufgefallen.
Bei der Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes ist sehr viel Spielraum vorhanden. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und vielseitig. Verantwortung kann übernommen werden. Die Arbeitsbelastung ist unterschiedlich hoch.
Unter Kollegen normale Arbeitsatmosphäre, außer man gerät an die falschen Vorgesetzten/innen. Schikane bis man selbst kündigt oder gekündigt wird.
Wirklich tolle Arbeitszeit, 35h Woche, Frühschicht, 30 Tage Urlaub.
Es bleibt so wie es ist...
Gehälter immer pünktlich, kein Tarif. Chancen auf Lohnerhöhung sehr schlecht, dennoch wird immer mehr an Arbeitsleistung gefordert. Die, die am wenigsten in diesem Unternehmen beitragen beziehen das meiste Gehalt...
Wer anderen eine Grube gräbt...
Jeder wird hier vorerst herzlich aufgenommen. Mitarbeiter die länger als 20 Jahre in diesem Unternehmen arbeiten besitzen einen Freifahrtschein, in jeglicher Hinsicht.
Es gibt sehr nette und faire Vorgesetzte. Die, die sich daneben benehmen besetzen die höchsten Stellen.
Schutzausrüstung wie Sicherheitsschuhe werden von der Firma gestellt, vorbildlich! Maschinen sowie Beleuchtung befinden sich in manchen Abteilungen noch aus den 80iger.
Nur Smalltalk, die wirklich wichtigen Gespräche werden ausgelassen oder im Keim erstickt.
Alles normal
Industrie, gleich bleibende Arbeit. Müsste jedem klar sein.
Mobbing in den Abteilungen was vom vorgesetztem nicht ernst genommen wird
Kommt drauf an ob man der aussenseiter ist oder zur grippe gehört
Gute Arbeitszeiten
Kaum bis garnicht kommt drauf an in welcher abteilung man arbeitet
Gehalt ist einfach unteres minimum Aufstiegschancen kaum bis garnicht gegeben
Teils Teils
Viel Mobbing und Ausgrenzung
Einfach Grotten schlecht keine Grenzen mit Problemen in den Abteilungen wird man allein gelassen
Teils gut teils wird kein Wert auf Arbeitsschritt gelegt. Bsp: kaum lötabsaugung für Arbeitsplätze bemängelungen werden mit ausreden beantwortet
Schlechte Arbeit Planung und Kommunikation zwischen den Abteilungen
Auf Dauer eintönig keine Möglichkeit Verbesserungen vorzuschlagen da die Konstruktionsabteilung nicht auf die Arbeiter hört
Gute Arbeitsatmosphäre mit guter und moderner Ausstattung.
40 Stunden in der Vewaltung / 35 Stunden in der Produktion
Viele Kollegen sind schon sehr lange dabei und bleiben teilweise bis zur Rente, weil sie hier zufrieden sind.
Es wird immer freundlich miteinander gesprochen, auch bei brenzligen Themen.
Gebotene einmalige Chance für Berufsanfänger der es ernst nimmt. Jedoch später gesagt zu kriegen, dass man einfach zu teuer ist, ist natürlich hoch positiv anzurechnen.
Umgang mit den Krisen, wo einfacher Abbestellung bei Ingenieurdienstleister in Erwägung gezogen wird und dann noch verwirklicht.
Bei Mitarbeitern anfangen, damit man von Rentenanwärten keine nazistische Aussagen zu hören bekommt. Das prägt doch negativ Unternehmensstruktur, wenn solche Mitarbeiter vor Rente sich zu Kollegen zu offenbaren anfangen. Und was noch ganz offen passierte.
Die offene familiäre Atmosphäre, obwohl es eine große Firma ist.
Das einzige sind die Entscheidungswege und teilweise die Organisation... aber nichts wildes
Entscheidungswege ändern bzw. anderen Entscheidungsebenen Prokura geben.
Alles top, Homeoffice auch möglich.
Soweit mir bekannt, sehr gut. Steute steht für Qualität.
Alles super.
Weiterbildungen sind möglich und auch teilweise notwendig. Es gibt ein bestimmtes Budget.
Könnte besser sein.
Ich denke gut, kann nichts anderes behaupten.
Bis auf ein, zwei Ausnahmen ist alles top! Der Vertrieb vermittelt das Gefühl, dass sie was besseres sind... ein Hallo ist demnach ein Privileg.
Die älteren Kollegen wurden genauso behandelt wie die jungen!
Die Vorgesetzten waren immer auf Augenhöhe, fair und zuvorkommend!
Teilweise Probleme mit der Hardware.
Leider lange Entscheidungswege über mehrere Instanzen.
Alles super.
Abwechslungsreiche Aufgaben.
Innovativ, aber nicht um jeden Preis.Sozial, aber nicht übertrieben fürsorglich.Kompetent, aber nicht überheblich.Offen für neues.Investiert in die Zukunft des Unternehmens.Bei den Mitarbeitern zählt das Wissen, die Kenntnisse und Qualität, nicht das Alter oder das Geschlecht, etc.
Mir fällt da nichts ein. Es gibt nichts auszusetzen.
Klimaanlage wäre toll.Ein paar Toiletten mehr wären gut, da die "Mann"schaft enorm gewachsen ist.
Mitarbeiter werden nach Fähigkeit und Leistung eingestellt und eingestuft. Weder Alter noch Geschlecht spielen eine Rolle. Gehalt entspricht Metalltarif, dem Job und der Leistung. Sozialleistungen mehr als in anderen Unternehmen. Weiterbildung - immer wieder Angebote, aber auch auf Wunsch jederzeit, sofern im Interesse des Arbeitsplatzes. Ein Unternehmen mit Geschichte und Zukunft - Wachstum ja, aber mit Augenmaß. Solide Unternehmensführung. Eine Produktpalette, die immer weiter entwickelt wird.
Da fällt mir absolut nichts ein.
Keine. Es bleiben keine Wünsche offen.
Super. Vorher nie sowas erlebt.
Sehr gutes Image. Leider ein Unternehmen mit Nischenprodukt, daher hauptsächlich in Fachkreisen bekannt. Aber es wurde neulich ein fantastischer Imagefilm gedreht. Super.
So arbeitnehmerfreundlich wie möglich. Könnte nicht besser sein.
Karriere, ja. Haben einige Kollegen gemacht. Für mich nicht interessant. Weiterbildung, alles, was mit dem Job zu tun hat, ist überhaupt kein Problem. Wunsch äußern - und schon ist man dabei. Super.
Hervorragend. Leistungsbezogen. Super.
Umwelt: Sehr gut. Sozial: Herausragend. Nie vorher so etwas erlebt.
Hervorragend.
Wurde mit 57 neu eingestellt, wegen meiner Erfahrung. Super. Bin nicht die einzige.
Einwandfrei.
Hervorragend. Könnte nicht besser sein.
Funktioniert.
Super. Vorher nie so etwas erlebt.
Interessant und immer wieder eine Herausforderung
Menschlichkeit, Kollegialität und interessante Produkte
Teilweise unstrukturierte Arbeitsabläufe
Strukturiertere Kommunikation und höherer Einsatz von Mitarbeiterentwicklungsgesprächen. (Nicht jeder Mitarbeiter traut sich sofort seine Wünsche zu äußern).
Sauberes und ruhiges Umfeld. Man wird nicht unter Druck gesetzt.
Ich empfehle das Unternehmen selbst als Arbeitgeber weiter. Dies sollte für das Image sprechen.
Auf persönliche Belange wird ausnahmslos eingegangen. Angenehme Wochenarbeitszeit und Gleitzeit.
Hier kann mit dem richtigen Einsatz noch viel erreicht werden. Weiterbildungswünsche wurden bisher anstandslos bewilligt und auch gefördert. Bei dem Personal wird Wert auf die tatsächliche Arbeitsleistung gelegt, nicht nur auf die Abschlüsse auf dem Papier.
Gutes Gehalt und gute Sozialleistungen.
Hohes Sozialbewusstsein unter anderem mit betrieblichen Sonderleistungen. Umwelt oder Energiemanagement nicht schlecht aber ausbaufähig.
Klasse Kollegen auf die man sich verlassen kann. Wertschätzung unabhängig von der Position im Unternehmen.
Ältere Kollegen werden geschätzt. Viele sind schon im lange im Unternehmen.
Vorgesetzte sind nicht angehoben und sehr menschlich. Auch auf Geschäftsführungsebene.
Manche Abläufe sind aus der Historie heraus unnötig oder nicht zeitgemäß. Alles in allem aber gut.
Viel direkte und persönliche Kommunikation, die jedoch etwas strukturierter sein könnte.
So wie es sein sollte.
Es ist ausdrücklich erwünscht auch mal über den Tellerrand hinaus zu schauen und andere Aufgaben zu übernehmen. Produkte sind ebenfalls sehr vielfältig und interessant.
offenes angenehmes Betriebsklima, Wünsche und Vorschläge können immer geäußert werden,
dass das Gehalt in 2 Teilen gezahlt wird
Betriebsrat einführen, auch wenn die Mitarbeiter das bisher abgelehnt haben, Gehalt komplett M Monatsanfang ohne Abschlag vorher zahlen
So verdient kununu Geld.