14 von 38 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die offene familiäre Atmosphäre, obwohl es eine große Firma ist.
Das einzige sind die Entscheidungswege und teilweise die Organisation... aber nichts wildes
Entscheidungswege ändern bzw. anderen Entscheidungsebenen Prokura geben.
Alles top, Homeoffice auch möglich.
Soweit mir bekannt, sehr gut. Steute steht für Qualität.
Alles super.
Weiterbildungen sind möglich und auch teilweise notwendig. Es gibt ein bestimmtes Budget.
Könnte besser sein.
Ich denke gut, kann nichts anderes behaupten.
Bis auf ein, zwei Ausnahmen ist alles top! Der Vertrieb vermittelt das Gefühl, dass sie was besseres sind... ein Hallo ist demnach ein Privileg.
Die älteren Kollegen wurden genauso behandelt wie die jungen!
Die Vorgesetzten waren immer auf Augenhöhe, fair und zuvorkommend!
Teilweise Probleme mit der Hardware.
Leider lange Entscheidungswege über mehrere Instanzen.
Alles super.
Abwechslungsreiche Aufgaben.
Mitarbeiter werden nach Fähigkeit und Leistung eingestellt und eingestuft. Weder Alter noch Geschlecht spielen eine Rolle. Gehalt entspricht Metalltarif, dem Job und der Leistung. Sozialleistungen mehr als in anderen Unternehmen. Weiterbildung - immer wieder Angebote, aber auch auf Wunsch jederzeit, sofern im Interesse des Arbeitsplatzes. Ein Unternehmen mit Geschichte und Zukunft - Wachstum ja, aber mit Augenmaß. Solide Unternehmensführung. Eine Produktpalette, die immer weiter entwickelt wird.
Da fällt mir absolut nichts ein.
Keine. Es bleiben keine Wünsche offen.
Super. Vorher nie sowas erlebt.
Sehr gutes Image. Leider ein Unternehmen mit Nischenprodukt, daher hauptsächlich in Fachkreisen bekannt. Aber es wurde neulich ein fantastischer Imagefilm gedreht. Super.
So arbeitnehmerfreundlich wie möglich. Könnte nicht besser sein.
Karriere, ja. Haben einige Kollegen gemacht. Für mich nicht interessant. Weiterbildung, alles, was mit dem Job zu tun hat, ist überhaupt kein Problem. Wunsch äußern - und schon ist man dabei. Super.
Hervorragend. Leistungsbezogen. Super.
Umwelt: Sehr gut. Sozial: Herausragend. Nie vorher so etwas erlebt.
Hervorragend.
Wurde mit 57 neu eingestellt, wegen meiner Erfahrung. Super. Bin nicht die einzige.
Einwandfrei.
Hervorragend. Könnte nicht besser sein.
Funktioniert.
Super. Vorher nie so etwas erlebt.
Interessant und immer wieder eine Herausforderung
Menschlichkeit, Kollegialität und interessante Produkte
Teilweise unstrukturierte Arbeitsabläufe
Strukturiertere Kommunikation und höherer Einsatz von Mitarbeiterentwicklungsgesprächen. (Nicht jeder Mitarbeiter traut sich sofort seine Wünsche zu äußern).
Sauberes und ruhiges Umfeld. Man wird nicht unter Druck gesetzt.
Ich empfehle das Unternehmen selbst als Arbeitgeber weiter. Dies sollte für das Image sprechen.
Auf persönliche Belange wird ausnahmslos eingegangen. Angenehme Wochenarbeitszeit und Gleitzeit.
Hier kann mit dem richtigen Einsatz noch viel erreicht werden. Weiterbildungswünsche wurden bisher anstandslos bewilligt und auch gefördert. Bei dem Personal wird Wert auf die tatsächliche Arbeitsleistung gelegt, nicht nur auf die Abschlüsse auf dem Papier.
Gutes Gehalt und gute Sozialleistungen.
Hohes Sozialbewusstsein unter anderem mit betrieblichen Sonderleistungen. Umwelt oder Energiemanagement nicht schlecht aber ausbaufähig.
Klasse Kollegen auf die man sich verlassen kann. Wertschätzung unabhängig von der Position im Unternehmen.
Ältere Kollegen werden geschätzt. Viele sind schon im lange im Unternehmen.
Vorgesetzte sind nicht angehoben und sehr menschlich. Auch auf Geschäftsführungsebene.
Manche Abläufe sind aus der Historie heraus unnötig oder nicht zeitgemäß. Alles in allem aber gut.
Viel direkte und persönliche Kommunikation, die jedoch etwas strukturierter sein könnte.
So wie es sein sollte.
Es ist ausdrücklich erwünscht auch mal über den Tellerrand hinaus zu schauen und andere Aufgaben zu übernehmen. Produkte sind ebenfalls sehr vielfältig und interessant.
..dass man sich als Mensch wertgeschätzt fühlt; das Betriebsklima; den Mut der Firma, personell außerhalb eingefahrener Bahnen zu denken, Potentiale zu erkennen und zu fördern - und natürlich die handfesten finanziellen Benefits.
Mir fällt nichts ein. Ernsthaft. Es ist einfach cool da. Höchstens, dass sie ihren Standort im ländlichen Westfalen hat statt im coolen Berlin/München/Hamburg.. aber dafür gibts hier noch bezahlbare Mieten!
Gute Arbeitsatmosphäre - professionell und menschlich zugleich. Außergewöhnlich gutes Betriebsklima. Sehr nette Kollegen, die sich gegenseitig unter die Arme greifen!
Ich hab noch kein schlechtes Wort über die Firma gehört - selbst von den Mitarbeitern in der Fertigung, die traditionell kein Blatt vor den Mund nehmen, kommt nur Gutes.
Gleitzeitregelung, Urlaub bzw Überstundenabbau wird schnell und unkompliziert geregelt. 35-/40-Stunden-Wochen sind die Regel.
Sinnvolle Schulungen und Seminare werden idR anstandslos bewilligt. Weiterbildung und -entwicklung wird positiv aufgenommen und gefördert.
Gutes Gehalt, immer pünktlich bis überpünktlich, dazu weitere Sozialleistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, großzügiger Essenszuschuss, betriebliche Altersvorsorge bzw vermögenswirksame Leistungen.
Keine Ahnung, hab mich nicht informiert - mir ist aber auch nichts negativ aufgefallen. Deshalb drei Sterne.
Wie bereits erwähnt, ist der Umgang unter meinen Kollegen ehrlich und hilfreich.
Ich kenne persönlich Kollegen, die mit Ü50 eingestellt worden sind. Viele ältere sind seit Jahrzehnten(!) dabei, also zufrieden.
Die Chefs, mit denen ich regelmäßig arbeite, sind sozialkompetent, geben konstruktives Feedback und helfen stets weiter.
Die technische Ausstattung ist zeitgemäß. In der "Teppichetage" wird in angenehm gestalteten Mehr- oder Großraumbüros gearbeitet. Es gibt jeweils Teeküchen mit Sitzgelegenheiten und genügend Möglichkeiten, sich für schnelle Besprechungen zurückzuziehen. Ventilatoren werden gestellt (sind in den oberen Etagen im Hochsommer auch nötig). Klimaanlage ist dort in Planung.
Meetings finden regelmäßig statt (manche finden: zu regelmäßig). Die Kommunikationskultur ist gut entwickelt.
Nichts negativ aufgefallen, Frauen werden genau so "normal" behandelt wie Männer. Chefs sind allerdings oft (nicht immer) männlich - was daran liegen könnte, dass in der Branche tendenziell mehr Männer als Frauen arbeiten.
Mein Aufgabengebiet ist zwar klar definiert, aber ich konnte es um Tätigkeiten erweitern, die "direkt daneben" liegen und die mir Spaß machen. Klar, wenn eine Deadline näher rückt, konzentriert man sich aufs Kerngebiet.