Herzlichen Dank für Ihr positives Feedback. Wir freuen uns, dass Sie sich bei uns wohl fühlen und stehen Ihnen gerne zur Verfgügung, wenn Sie offene Fragen haben sollten.
Ihre Personalabteilung der STEWA Touristik
Bus Fahrer das Letzte bei Stewa.
1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Kleinostheim gearbeitet.
Attraktiver Arbeitgeber geht anders - einmal und nie wieder
2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Kleinostheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firmenevents, um das Miteinander unter Kollegen zu stärken.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte beharren auf ihrer Meinung und lassen keine Vorschläge oder Ideen von Mitarbeitern zu. Zudem gibt es eine klare Hierarchie, die nicht mehr zeitgemäß ist.
Verbesserungsvorschläge
Öfter den Mitarbeiter in den Vordergrund stellen, auf seine Wünsche und Ideen eingehen und somit offen für Veränderungen sein.
Arbeitsatmosphäre
Umgang unter Kollegen sehr respektvoll und freundlich, zwischen Mitarbeitern und Führungskräften eher weniger.
Kollegenzusammenhalt
Einzig herausragend positiver Aspekt, der für mich in Zusammenhang mit dem Unternehmen steht. Junges Team, das sich jederzeit unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte zeigen wenig Interesse an den Wünschen/Bedürfnissen der Mitarbeiter, man fühlt sich zumeist missverstanden und wird nicht unterstützt.
Arbeitsbedingungen
Unflexibel, was Arbeitszeiten und Überstundenregelung angeht.
Gehalt/Sozialleistungen
Wird angeblich dem DRV-Tarifvertrag angepasst, liegt jedoch unter dem Durchschnitt der Branche.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet, es wird nicht langweilig.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Kleinostheim gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- schlechte Bezahlung - trotz Tourismus kaum bis keine Möglichkeiten zu reisen (keine Inforeisen, niedriges Gehalt) - aufgrund ständigen Meinungswechsels unmöglich dem Führungspersonal etwas „recht zu machen“ - wenn der Mitarbeiter „nicht gefällt“ muss er gehen, egal wie - Probleme werden erst nach Monaten/Jahren angesprochen, wenn man den Menschen los werden will. Keine Möglichkeit für den Mitarbeiter, früher zu handeln, Dinge zu verändern - interne Kommunikation auf dem Stand von 1990 Ich könnte leider noch so vieles mehr aufzählen...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Kleinostheim gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterzusammenhalt gibt es fast nicht. Es gibt 2-3 Meiningsbildner und wenn man in deren Bild nicht rein passt hat man nichts zu lachen. Geschäftsführung ist auch nicht das gelbe vom Ei. Nach aussen wird Service und gute Leistung präsentiert. Für die Mitarbeiter kann man nicht mal Wasser oder Kaffee zur Verfügung stellen.
Zusammengefasst: Aussen hui, innen pfui. Viel Potenzial nach oben