Rückblickend war es eine schöne und lehrreiche Zeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
es gibt Kaffeeautomaten, man kann auch mal einen Schwatz mit Kollegen halten ohne, dass man direkt ermahnt wird, die Geschäftsführung ist sehr nah, hausinterner Coach
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterbenefits einführen, kein gestaffelter Urlaub, gleiche Anzahl an Urlaubstagen für jeden, kostenloser Kaffee, barrierefreier Zugang
Arbeitsatmosphäre
Die Kommunikationswege sind recht kurz. Dadurch bekommt man schnell Feedback zu seinen Aufgaben, egal aus welcher Abteilung.
Kommunikation
Obwohl die Kommunikationswege so kurz sind dauert die Rückmeldung manchmal zu lange oder man muss häufiger nachfragen.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe den Kollegenzusammenhalt als recht gut wahrgenommen. Es wird viel Wert auf gemeinsame Pausen gelegt.
Work-Life-Balance
Durch das Gleitzeitmodell kann man sich seine Arbeitszeit relativ frei einteilen. Lediglich an die Kernarbeitszeit muss sich gehalten werden. Ein Stern abzug, da es zu Beginn der Beschäftigung nur wenige Urlaubstage sind.
Vorgesetztenverhalten
Es wird mindestens jährlich ein Mitarbeitergespräch geführt. Es gibt aber auch Vorgesetzte, die einmal im Monat ein Gespräch mit ihren Mitarbeitenden führen. Sonst habe ich die Beziehung zwischen Mitarbeitenden und ihren Vorgesetzten als ziemlich gut wahrgenommen.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben waren sehr abwechslungsreich und ich hatte wenig Langeweile.
Gleichberechtigung
Wer sich mehr anstrengt bekommt auch mehr.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine extra Pausen für ältere Arbeitnehmer etc.
Arbeitsbedingungen
Es gibt einen Laptop zum arbeiten und wenn man es braucht noch zwei weitere Bildschirme. Die Büros haben überwiegend alle große Fensterfronten und sind nicht zu voll besetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Miettextilen spricht doch allein schon für Umweltbewusstsein.
Gehalt/Sozialleistungen
Mit dem Gehalt wird sparsam umgegangen. Gerade Berufsanfänger werden gedrückt. Eine Gewinnbeteiligung gibt es nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit. Die Höhe aber auch von einigen Faktoren abhängig.
Image
Draußen wird das Image viel zu schlecht kommuniziert. Ein regionaler Anbieter von textilem Leasing ist doch super.