Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei STF Maschinen- und Anlagenbau die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Rücksichtslos sein oder Dauernd Überstunden machen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das, was mich lange dort gehalten hat
Weltweite Aufträge, Optimierung der Anlagen...
Die allgemeine Stimmung ist belastend, gestresst und gleichzeit unmotiviert.
Sehr schlechte und giftige Unternehmenskultur. Kein konstruktives Arbeitsumfeld.
Intrasparente Kommunikation. Informationen werden zurückgehalten. Es wird nur das nötigste kommuniziert und Mitarbeiter werden oft gar nicht oder nur über Bürogeflüster informiert. Auch die Wortwahl hängt von der Laune des GF ab. Schwieriges soziales Miteinander und rauer Ton.
Viel Geschrei, viele Vorwürfe, viel Druck