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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 2,1Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,6Interessante Aufgaben
    • 1,4Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,1Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Dass ich gegangen bin.
Bewertung lesen
Produkt hat Potential
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pünktliche Bezahlung
Überdachtes Parkdeck
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

altmodisch geführtes Unternehmen, wenig Innovation, keine Wertschätzung, mangelnde Kommunikation, veraltete Strukturen und Denkweisen. Kein Teamgeist, kein Kollegenzusammenhalt. Viel Geschrei und Beleidigungen. Mitarbeiter werden klein gehalten und es herrscht ein sehr schlechtes und gedrücktes Betriebsklima. Home Office geht gar nicht. Keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Keine Sozialleistungen.
Ich würde das Unternehmen niemanden weiterempfehlen.
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Die Zollkontrolle fehlt nur noch
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Wo soll ich da anfangen.....
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Chef rausschmeißen ...
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Der Arbeitgeber muss sich um 360 Grad drehen, um sich zu verbessern.
Die Arbeitsbedingungen und vor allem der Umgang mit den Mitarbeitern muss verbessert werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,1

Der am besten bewertete Faktor von STF Maschinen- und Anlagenbau ist Kollegenzusammenhalt mit 2,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Das, was mich lange dort gehalten hat
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von STF Maschinen- und Anlagenbau ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Chef hält sich nicht an Gehaltsvereinbarungen, Es wirkt so, als würde das Gehält + Weihnachtsgelder willkürlich verteilt werden, keine Sozialleistungen
1
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keine Sozialleistungen, keine Inflationsprämie, kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, keine Tankgutschein, keine E-Bike Leasing Optionen, keine Gesundheitsmaßnahmen, gar nix.
1
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Gehalt ist fair aber Sozialleistungen und Flexibilität suchen sie hier an der falschen Stelle
1
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Gehalt ist okay aber sozialleistungen sind nicht zu erwarten
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Weiterbildungen nicht gewünscht, "Dumme" Zeichner reichen ihnen
1
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nix; keine interne & externe Schulungen. Keine Karrieremöglichkeit vorhanden
1
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Wird nicht gewertschätzt und ist eher lästig
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • STF Maschinen- und Anlagenbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet STF Maschinen- und Anlagenbau schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen STF Maschinen- und Anlagenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei STF Maschinen- und Anlagenbau als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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