Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei STI Lauterbach Verpackung die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen oder Nichts entscheiden? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
8 Stunden der Maschine beim arbeiten zuschauen vorallem in Lehrjahren darf man sogut wie nix machen hier zählt Anwesenheit nicht Leistung
Manchmal ist es etwas chaotisch, meistens jedoch läuft alles wie es soll. Man macht die ihm zugewiesene Arbeit, ohne Druck in einem wie ich finde doch angenehmen Team.
Jeder redet mit jedem, immer ein offenes Ohr für einen vorhanden. Leider ist man hier der letzte der erfährt was man falsch gemacht hat.
Wie überall auch hier ein gemischtes Menschen Verhältnis
Wenn du nach einer einfachen Nachfrage angeschrien werden willst fangen sie hier an