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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • KantineKantine
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es wird einem eine Kantine versprochen, aber am Ende gibt’s nur Automatenessen – und das ist sauteuer und macht überhaupt nicht satt. So zieht dir der eigene Arbeitgeber noch zusätzlich Geld aus der Tasche.“
Bewertung lesen
Geld kommt pünktlich, kein übertriebener Druck am Arbeitsplatz.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Personalabteilung
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Während corona bekamen manche keinen Lohn, das wurde auch im Nachgang nicht korrigiert. Menschlich traurige Leistung
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Personalabteilung komplett austauschen
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Wenn Überstunden gearbeitet werden, sollte zu Beginn gefragt werden, ob der Mitarbeiter Stunden aufbauen möchte, oder lieber ausbezahlt haben will
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Wieder menschlich werden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von STI Lauterbach Verpackung ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Jeder redet mit jedem, immer ein offenes Ohr für einen vorhanden. Leider ist man hier der letzte der erfährt was man falsch gemacht hat.
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Wird viel versprochen wenig gehalten
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • STI Lauterbach Verpackung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet STI Lauterbach Verpackung schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen STI Lauterbach Verpackung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei STI Lauterbach Verpackung als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
STI Lauterbach Verpackung
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
STI Lauterbach Verpackung
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung
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