6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
STIC Wirtschaftsfördergesellschaft Märkisch-Oderland mbh Bewertungen
STIC
Wirtschaftsfördergesellschaft
Märkisch-Oderland
mbh
Strausberg
Ihr Unternehmen?
6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Firma mit schlechten Arbeitsklima das keine anderen Meinungen zulässt und einfach alle Projekte irgendwie durchboxt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Strausberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einigen Kollegen sind top qualifiziert und arbeiten professionell.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird emotional Schritt für Schritt zerstört. Nur wer abstumpf hält durch. Man bekommt die Schuld für das Misslingen eines Projektes obwohl man keinerlei Schuld daran hat. Mehr Arbeit wird nicht honoriert. Hohe Fluktuation in den letzten Jahren.
Verbesserungsvorschläge
Leider vieles. Mitarbeiterführung ist seitens der Führung nicht vorhanden. Vertrauen in die Arbeit der Mitarbeiter ist ein großes Manko. Entscheidungen werden nicht nachvollziehbar getroffen und diese sind oft willkürlich. Nette und schlaue Kollegen werden oft schlecht behandelt und bleiben so unter ihren Möglichkeiten. Projekte werden ohne Einbeziehung der Mitarbeiter ausgewählt und erst im Nachhinein wird geschaut, wer das Projekt wirklich machen kann. Projekte werden also nach gefallen der Führungsebene ausgewählt.
Arbeitsatmosphäre
Nicht vorhanden. Viele Lästereien und kein professioneller Umgang unter den Mitarbeitern.
Image
Nach außen zu Unternehmen und Partnern wohl ganz gut, aber auch wenig bekannt im Landkreis. Ich habe keinen Mitarbeiter gut über die Firma reden gehört. Viele bleiben aus Gewohnheit und weil sie schon lange dabei sind.
Work-Life-Balance
Arbeit steht in dem Vordergrund. Freizeit oder Familie wird akzeptiert, aber hat keine Priorität. Homeoffice nicht gern gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen würden wenn überhaupt nur ungern genehmigt. Karriere ist nur im Rahmen der Projekte möglich.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ganz gut. Sozialleistungen sind mir nicht bekannt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mir ist nichts bewusst.
Kollegenzusammenhalt
Wenn es um konstruktive Kritik geht, ist diese nicht gewollt, außer sie kommt von einem Mann. Viele Lästereien unter einigen Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut, gibt es aber auch nicht so viele.
Vorgesetztenverhalten
Solange man ein Mann ist, hat man Vorteile, aber als Frau ist es schwer sich einzubringen, egal wie gut man ist. Eigene Ideen werden auch gern Mal von anderen Kollegen oder Vorgesetzten als eingene verkauft.
Arbeitsbedingungen
Technik ist ist OK. Die Büros sind jedoch typische alte Büros ohne Charm und mit den absolut notwendigsten eingerichtet. Im Sommer werden keine Ventilatoren gestellt. Ergonomi des Arbeitsplatzes ist auch nur bei einigen Kollegen vorhanden.
Kommunikation
Man denkt man kommuniziert, aber kaum jemand kann angemessen kommunizieren.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden. Männer werden bevorzugt. Nur sieht das keiner und will es keiner sehen.
Interessante Aufgaben
Gute Projekte, die die Region voranbringen könnten. Diese bleiben jedoch weit unter ihren Möglichkeiten. Es wird nur soviel getan wir absolut möglich. Neue moderne Ansätze sind nur vereinzelt vorhanden.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Kompromisse sind kein Problem
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Strausberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Sehr respektvollen Umgang und trotzdem entspannt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nach außen Top - intern schwierige Stimmung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Strausberg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit mit Kernarbeitszeit recht flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Durch die Projekte gibt es keinerlei Möglichkeiten intern aufzusteigen. Weiterbildungsmöglichkeiten habe ich nicht erlebt und wurden mir nicht angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich wo man kann. Gespräche auf dem Flur oder der Teeküche gehen immer. Oft gemeinsames Mittagessen.
Vorgesetztenverhalten
Man wird teilweise in Entscheidungen einbezogen und die Meinung angehört. Es ist nicht immer nachvollziehbar, warum Entscheidungen so getroffen werden. Ich sehe viel Verbesserungspotenzial hinsichtlich der Kommunikation, der Förderung von Kompetenzen und dem Feedback geben. Mitarbeitergespräche gibt es nur auf Wunsch.
Kommunikation
Naja...
Gehalt/Benefits
Kommt auf das Projekt an. Gehaltsfestsetzung in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder.
Interessante Aufgaben
Man kann sich in den meisten Projekten eigene Ziele setzen und kreativ einbringen. Auch über das eigene Projekt kann man Aufgaben übernehmen.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Unsozial von Oben herablassend teilweise mit Gefühl des Mobbing
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Strausberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Lokale Wirtschaftsförderung mit spannenden regionalen und internationalen Projekten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Strausberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Guter regionaler Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Strausberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird STIC Wirtschaftsfördergesellschaft Märkisch-Oderland durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden STIC Wirtschaftsfördergesellschaft Märkisch-Oderland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich STIC Wirtschaftsfördergesellschaft Märkisch-Oderland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.