4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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STIC Wirtschaftsfördergesellschaft Märkisch-Oderland mbh Bewertungen
STIC
Wirtschaftsfördergesellschaft
Märkisch-Oderland
mbh
Strausberg
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Firma mit schlechten Arbeitsklima das keine anderen Meinungen zulässt und einfach alle Projekte irgendwie durchboxt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einigen Kollegen sind top qualifiziert und arbeiten professionell.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird emotional Schritt für Schritt zerstört. Nur wer abstumpf hält durch. Man bekommt die Schuld für das Misslingen eines Projektes obwohl man keinerlei Schuld daran hat. Mehr Arbeit wird nicht honoriert. Hohe Fluktuation in den letzten Jahren.
Verbesserungsvorschläge
Leider vieles. Mitarbeiterführung ist seitens der Führung nicht vorhanden. Vertrauen in die Arbeit der Mitarbeiter ist ein großes Manko. Entscheidungen werden nicht nachvollziehbar getroffen und diese sind oft willkürlich. Nette und schlaue Kollegen werden oft schlecht behandelt und bleiben so unter ihren Möglichkeiten. Projekte werden ohne Einbeziehung der Mitarbeiter ausgewählt und erst im Nachhinein wird geschaut, wer das Projekt wirklich machen kann. Projekte werden also nach gefallen der Führungsebene ausgewählt.
Arbeitsatmosphäre
Nicht vorhanden. Viele Lästereien und kein professioneller Umgang unter den Mitarbeitern.
Image
Nach außen zu Unternehmen und Partnern wohl ganz gut, aber auch wenig bekannt im Landkreis. Ich habe keinen Mitarbeiter gut über die Firma reden gehört. Viele bleiben aus Gewohnheit und weil sie schon lange dabei sind.
Work-Life-Balance
Arbeit steht in dem Vordergrund. Freizeit oder Familie wird akzeptiert, aber hat keine Priorität. Homeoffice nicht gern gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen würden wenn überhaupt nur ungern genehmigt. Karriere ist nur im Rahmen der Projekte möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ganz gut. Sozialleistungen sind mir nicht bekannt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mir ist nichts bewusst.
Kollegenzusammenhalt
Wenn es um konstruktive Kritik geht, ist diese nicht gewollt, außer sie kommt von einem Mann. Viele Lästereien unter einigen Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut, gibt es aber auch nicht so viele.
Vorgesetztenverhalten
Solange man ein Mann ist, hat man Vorteile, aber als Frau ist es schwer sich einzubringen, egal wie gut man ist. Eigene Ideen werden auch gern Mal von anderen Kollegen oder Vorgesetzten als eingene verkauft.
Arbeitsbedingungen
Technik ist ist OK. Die Büros sind jedoch typische alte Büros ohne Charm und mit den absolut notwendigsten eingerichtet. Im Sommer werden keine Ventilatoren gestellt. Ergonomi des Arbeitsplatzes ist auch nur bei einigen Kollegen vorhanden.
Kommunikation
Man denkt man kommuniziert, aber kaum jemand kann angemessen kommunizieren.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden. Männer werden bevorzugt. Nur sieht das keiner und will es keiner sehen.
Interessante Aufgaben
Gute Projekte, die die Region voranbringen könnten. Diese bleiben jedoch weit unter ihren Möglichkeiten. Es wird nur soviel getan wir absolut möglich. Neue moderne Ansätze sind nur vereinzelt vorhanden.
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Kompromisse sind kein Problem
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr respektvollen Umgang und trotzdem entspannt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nach außen Top - intern schwierige Stimmung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit mit Kernarbeitszeit recht flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Durch die Projekte gibt es keinerlei Möglichkeiten intern aufzusteigen. Weiterbildungsmöglichkeiten habe ich nicht erlebt und wurden mir nicht angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich wo man kann. Gespräche auf dem Flur oder der Teeküche gehen immer. Oft gemeinsames Mittagessen.
Vorgesetztenverhalten
Man wird teilweise in Entscheidungen einbezogen und die Meinung angehört. Es ist nicht immer nachvollziehbar, warum Entscheidungen so getroffen werden. Ich sehe viel Verbesserungspotenzial hinsichtlich der Kommunikation, der Förderung von Kompetenzen und dem Feedback geben. Mitarbeitergespräche gibt es nur auf Wunsch.
Kommunikation
Naja...
Gehalt/Sozialleistungen
Kommt auf das Projekt an. Gehaltsfestsetzung in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder.
Interessante Aufgaben
Man kann sich in den meisten Projekten eigene Ziele setzen und kreativ einbringen. Auch über das eigene Projekt kann man Aufgaben übernehmen.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Guter regionaler Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird STIC Wirtschaftsfördergesellschaft Märkisch-Oderland durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden STIC Wirtschaftsfördergesellschaft Märkisch-Oderland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich STIC Wirtschaftsfördergesellschaft Märkisch-Oderland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.