3 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Anstandshalber wenigstens auch bei Absage oder Nachfrage eine Antwort geben.
Wenn man schon keine Gehaltsangaben der Stellenausschreibung hinzufügt, so sollte man zumindest der Personalerin die Information zukommen lassen, wie viel Bewerber bei einer bestimmten Position des erwarten können. Weder zu Fixum noch zu Provision konnte die Dame Angaben machen. Peinlich und eine Zeitverschwendung für jede motivierte Fachkraft.