2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
die Geschäftsführung ist eine absolute Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Güstrow gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kostenlose Parkplätze
Verbesserungsvorschläge
eine klare Führung
ein wertschätzender Umgang
Mitarbeiter, die für Unruhe sorgen und ihre Arbeit nicht machen, entlassen
faire Entlohnung
Freundlichkeit und Menschlichkeit kostet keine müde Mark
Arbeitsatmosphäre
Zügig zügig durch ist der Leitspruch des Geschäftsführers. Es wird aber an allen Enden gespart und so kann man nicht effizient arbeiten
Image
Das Image ist grottig. Sowohl bei Lieferanten als auch Kunden. Dieses Unternehmen hat landesweit ihren Namen weg und man wird direkt bemitleidet von anderen Menschen, die dieses Unternehmen kennen, denn die Gerüchte sind alle wahr.
Work-Life-Balance
mit so einem neumodischen Papperlapapp beschäftigt man sich dort nicht.
Karriere/Weiterbildung
Für Fortbildungen wird ungern Geld ausgegeben. Man möchte sich die Fähigkeiten doch bitte selbst aneignen und alles können, um überall einsetzbar zu sein, denn die hohe Fluktuation dort erfordert es, dass man sich breit aufstellt.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn muss reichen und wenns eine Mark achtzig über dem Mindestlohn sind dann wird so getan als wäre man Großverdiener.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich finde es toll, dass der AG Menschen mit Migrationshintergrund eine Chance gibt auch wenn es das Arbeiten dort nicht immer einfach macht.
Kollegenzusammenhalt
Leidensgenossen eben. Die Querschläger müssen raus, dann wäre das Klima angenehmer.
Umgang mit älteren Kollegen
Da ist mir nichts schlechtes aufgefallen
Vorgesetztenverhalten
Der Geschäftsführer ist eine Katastrophe. Herabwürdigendes Verhalten, vor allem gegenüber Frauen. Es wird ein Südenbock gesucht, egal, ob der MA etwas für die Umstände kann oder nicht.
Arbeitsbedingungen
Das Bürohaus ist schön, wenngleich mit einigen baulichen Mängeln versehen die nicht gern behoben werden weil kostet ja Geld und es wird lieber Geld verdient statt ausgegeben. Genauso verhält es sich teilweise mit den Geräten und Maschinen in den Werkstätten und auf den Baustellen.
Kommunikation
Findet nicht statt. Was der Chef sagt hat zu erfolgen. Wenn er es denn sagt.
Gleichberechtigung
Vor allem in Sachen Gehälter oder Boni sind die Damen deutlich im Nachteil gegenüber den Männern.
Interessante Aufgaben
Eigentlich ein tolles Unternehmen mit vielfältigen Projekten.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Stillstand/Rückwärts immer, Entwicklung/Vorwärts nimmer
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Güstrow gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Einzelkämpfer/Negativ-Denker raus aus der Firma.
Nur in der Gemeinschaft/Zusammenarbeit in ehrlicher-offener-menschlicher Form, kann es eine positive Entwicklung für die Zukunft geben.
Arbeitsatmosphäre
Gibt es nicht
Image
Es wird nie gut über die Firma gesprochen, nur negatives
Work-Life-Balance
Gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Gehalt/Benefits
Gehälter/Löhne entsprechen nicht dieser Zeit, eher mitte/ende 90ziger Jahre, extra Zuwendungen usw. gibt es nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nein
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Anerkennung/Wertschätzung/Förderung gibt es nicht
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch, ein Stern ist noch zuviel
Arbeitsbedingungen
Vieles auf den Stand-Anfang der 90ziger Jahre
Kommunikation
Gibt es nicht
Gleichberechtigung
Denkweise wie im Mittelalter, ein Stern ist noch zuviel
Interessante Aufgaben
Nein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stieblich Hallenbau Güstrow durchschnittlich mit 1,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Stieblich Hallenbau Güstrow als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stieblich Hallenbau Güstrow als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.