2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolle Kollegen/-innen, spannnende Aufgaben...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Lenting gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Kollegen, interessante Aufgaben, flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, veraltete Rechner
Verbesserungsvorschläge
-mehr Leute einstellen
-Internetpräsenz verbessern
-Fehler nicht immer bei Mitarbeiter suchen, vielleicht spielt die eigene Unordnung des Chefs eventuell auch eine Rolle
-Kommunikation beim Produktionsprozess zwischen entscheidenden Abteilungen von Digitalprint und Eurocart gleich null...
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung super, woanders eher schlecht
Work-Life-Balance
Top!
Karriere/Weiterbildung
Begrenzt
Gehalt/Benefits
Leider ist das Gehalt nicht ausreichend...
Kollegenzusammenhalt
Top! Zumindest in meiner Abteilung und mit wenigen anderen war das so...
Arbeitsbedingungen
Es muss mehr in Hardware und Büroaustattung investiert werden....
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Willkommen in der Steinzeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Lenting gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alleinherrscher, extrem scheinheilig.
Katastrophales Betriebsklima.
Keine Sozialleistung, unterirdisches Gehalt
Verbesserungsvorschläge
werden grundsätzlich ignoriert
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechts Betriebsklima
Image
Siehe Bewertungen von Stiefel Digitalprint.
Dem ist nichts hinzuzufügen.
Work-Life-Balance
Die wissen nicht, was das ist
Karriere/Weiterbildung
Nur leere Versprechungen
Gehalt/Benefits
Unterirdisch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein weiss ich nicht, Sozialbewusstsein gleich null
Kollegenzusammenhalt
Es gab keine Kollegen, weil alle freiwillig gehen
Vorgesetztenverhalten
Es gibt nur einen Alleinherrscher
Kommunikation
Als Angestellter wird man völlig ignoriert
Interessante Aufgaben
Aufgabenbereich ist schon interessant, wird aber durch die anderen sehr schlechten Faktoren zur Nebensache
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stiefel Eurocart durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stiefel Eurocart als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.