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Stiefel 
Eurocart 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,4
kununu Score2 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 1,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,5Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stiefel Eurocart
Branchendurchschnitt: Medien

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Stiefel Eurocart
Branchendurchschnitt: Medien
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Super Kollegen, interessante Aufgaben, flexible Arbeitszeiten
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gehalt, veraltete Rechner
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Alleinherrscher, extrem scheinheilig.
Katastrophales Betriebsklima.
Keine Sozialleistung, unterirdisches Gehalt
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

-mehr Leute einstellen
-Internetpräsenz verbessern
-Fehler nicht immer bei Mitarbeiter suchen, vielleicht spielt die eigene Unordnung des Chefs eventuell auch eine Rolle
-Kommunikation beim Produktionsprozess zwischen entscheidenden Abteilungen von Digitalprint und Eurocart gleich null...
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werden grundsätzlich ignoriert
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Stiefel Eurocart ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Aufgabenbereich ist schon interessant, wird aber durch die anderen sehr schlechten Faktoren zur Nebensache
4
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Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stiefel Eurocart ist Arbeitsbedingungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es muss mehr in Hardware und Büroaustattung investiert werden....
1
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Nur leere Versprechungen
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stiefel Eurocart wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Stiefel Eurocart schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Stiefel Eurocart als eher traditionell.
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