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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,5Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Kinderbetreuung
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Super Kollegen, interessante Aufgaben, flexible Arbeitszeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gehalt, veraltete Rechner
Alleinherrscher, extrem scheinheilig.
Katastrophales Betriebsklima.
Keine Sozialleistung, unterirdisches Gehalt
Verbesserungsvorschläge
-mehr Leute einstellen
-Internetpräsenz verbessern
-Fehler nicht immer bei Mitarbeiter suchen, vielleicht spielt die eigene Unordnung des Chefs eventuell auch eine Rolle
-Kommunikation beim Produktionsprozess zwischen entscheidenden Abteilungen von Digitalprint und Eurocart gleich null...
werden grundsätzlich ignoriert
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Stiefel Eurocart ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Aufgabenbereich ist schon interessant, wird aber durch die anderen sehr schlechten Faktoren zur Nebensache
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stiefel Eurocart ist Arbeitsbedingungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es muss mehr in Hardware und Büroaustattung investiert werden....
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nur leere Versprechungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stiefel Eurocart wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Stiefel Eurocart schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stiefel Eurocart als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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