Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Ein Agressionskurs, bzw. Professionelle Hilfe! Neue kaufmännische Leitung
Der Chef kann seine Gefühle nicht kontrollieren und greift seine Mitarbeiter vor den anderen Mitarbeitern verbal an! Mit Vorsicht zu genießen! Es werden auch keine Widerworte akzeptiert, da wird’s nur noch lauter.
Alle sagen das gleiche, Senior war übel und der Apfel fällt nicht weit vom Stamm! Achtung vor der kaufmännischen Leitung, sehr falsche Person. Das waren die ersten Sachen die ich hörte als ich angestellt wurde
Arbeitszeiten sind top, ebenso Gleitzeitmodell
die Kollegen sind super und leider unterschätzt. Man merkt direkt, dass man in diesem Betrieb unterdrückt wird und zum Lachen besser in den Keller geht! Außen alles nur Fassade!
Fehler darf man sic keine erlauben, egal wer man ist oder welche Stellung man hat. Wer Fehler macht, wird vor allen Rund gemacht!
Unter dem Chef und der kaufmännischen Leitung leidet der Betrieb, vor allem die Mitarbeiter. Die Firma hätte Potenzial, leider machen die Vorgesetzten dieses Potenzial kaputt. Der Ruf im Umkreis wird also dem Gerecht.
Es wird ehrliche Kommunikation verlangt, aber dies beruht nicht auf beider Seiten! Wird viel hintenrum gemacht. Vor allem von der kaufmännischen Leitung
Als Nebenjobler oder Arbeiter die, die deutsche Sprache nicht so mächtig sind, bekomme meist die Drecksarbeit, wie schleifen und trennen.
Die Arbeiten sind vielfältig und gut. Viel Schleifen und viel trennen. Hier bekommen hauptsächlich die länger dazugehörigen Arbeiter die richtig guten Arbeiten. Als Nebenjobler oder Arbeiter die, die deutsche Sprache nicht so mächtig sind, bekomme meist die Drecksarbeit, wie schleifen und trennen.
Parkmöglichkeiten, moderne Maschinen
bescheidene Führungsqualität, keinerlei ISO-Zertifikate
Führungsetage auf diverse Seminiare zu mehr Sozialbewusstsein schicken
Es wird mit zweierlei Maß gemessen. Mancher kann sich alles erlauben - andere gar nix
nach außen hin (noch) gut
Geht so
Kaum Fortbildungsmöglichkeiten
Die meisten sind eher für sich
Nicht-Führung ist an der Tagesordnung
Tolle Maschinen, nur die Bediener fehlen oft
Schlecht. Eher hinterher schimpfen als gute Anweisungen vorher. Ab und zu wird es richtig laut
Höhe des Schmerzensgeldes passt soweit
Verbesserungswürdig
Selbstständig arbeiten
Zu wenig Urlaub
Am Freitag mittags zumachen
Neue Maschinen
Arbeitszeiten sollten flexibler sein
Gute Leistung, dann gutes Gehalt
Wir versuchen es
Wir verstehen uns privat auch gut
Normal
Man braucht schon ein dickes Fell bei uns….
Gut
Man spricht nicht nur übers Geschäft
Passt
Es gibt immer wieder neues zu tun
Profitgier, Mitarbeiter sind nur Ameisen, menschlich eine Zumutung
Unbedingt externe Beratung holen.
Hier regiert die Angst vorm Vorgesetzten
Ich hätte auf die bekannten Fakten hören sollen
Existiert hier nicht. Es wird sogar Sanstagseinsatz gefordert
Die Kollegen sind alle frustriert und verunsichert
Wer alt ist, kommt unter Druck
Wer Fehler macht, wird verbal niedeegenacht
Es wird gespart
Nicht gewünscht, es gibt nur Ansagen von oben
Nur beim Einstellungsgespräch
Die Lage und Parkmöglichkeit vor Ort
Unfaire Behandlung
Dringend nach einer richtigen und guten kaufmännischen Leitung suchen. Dann wird das Arbeitsklima sicher besser und die Abläufe funktionieren von selbst
Netter 1. Eindruck, der aber ganz schnell abfällt und man erkennt das wahre Gesicht. Sehr umständliches Arbeiten.
Nach außen dringt natürlich nichts durch
Unfaire Behandlung durch entsprechende Einstellung der Stempeluhr, wenig Urlaub und unflexibel.
Es heißt, alles läuft online, jedoch intern massive Papierverschwendung
Keinerlei Möglichkeiten/ Angebote
Vorne hui, hinten pfui - leider hinterfotzig und eingefahren.
Fehlt das Know-How eines Vorgesetzen, Unwissenheit, aber überzeugt vom eigenen "Können"
Mehr Schein als Sein. Schönes Büro, aber alles mit Vorsicht zu "genießen "
Man tauscht sich untereinander aus, jedoch kein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge
Gehalt ist ok, Weihnachts- und Urlaubsgeld bei entsprechend langer Firmenzugehörigkeit
Gleichbehandlung unabhängig vom Geschlecht, aber abhängig von der Sympathie
Bedingt durch den Bereich Sondermaschinenbau abwechslungsreich und vielfältig