Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stiehle Solutions die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gibt es nicht. Man ist zum arbeiten da. Nicht reden sonst wirds laut
Viele schimpfen aber jeder macht halt seinen job. Lassen einen aber auch gerne mal im stich und schauen das sie selbst gut da stehen.
Gute Arbeitszeitenzeiten. Ich sollte Überstunden machen obwohl ich keine Arbeit mehr hatte. Muss man auch nicht verstehen
Schlecht. Egal ob Büro oder Produktion. Jeder sagt etwas anderes. Und ja die Stunden richtig melden!
Abwechslungsreiche Aufgaben. Solange man in der kalkulierten Zeit war. Wehe wenn nicht!
Die Kollegen sind ok. Jeder macht seinen Stiefel. Vorsicht vor dem Chef!!! Wird schnell laut und hat nie selbst schuld