1 Bewertung von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
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- Klare Stellenausschreibungen - erst im Gespräch vor Ort erfahren, in welchem Umfang die Stelle zu besetzen ist
- Desinteresse klar kommunizieren - „Wir melden uns“ bei bereits merklichem Desinteresse an einer Anstellung ist eher ungünstig. Eine klare Kommunikation in Form von z.B. „Wir haben das Gefühl, dass wir nicht zueinander passen“ ist fair, kein Problem und jeder weiß, woran er ist.
Keine Fragen zu Person oder Qualifikation erfolgt.