Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 34 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stift Tilbeck die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 57 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
34 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Schichtdienst, Wochenenddienst. Manchmal bis Abends und dann früh morgens am nächsten Tag.
Unfassbar schlecht. Vereinbarungen werden nicht eingehalten. Kontakt faktisch nur bei Teammeetings 1 Std.
Vorgesetzte selten da gewesen, Probearbeitsbeurteilung wurde nicht besprochen und ohne Absprache erstellt was letztendlich zur Nichtverlängerung des Arbeitsbertrags führte, welcher bei EInstellung unbefristet war und ich durch "Änderungskündigung" gezwungen wurde dies zu akzeptieren.