24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Cellitinnen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Stiftung der Cellitinnen zur hl. Maria in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlt pünktlich Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Laissez-Faire Geschäftsführung, die inkompetent und arrogant ist
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Geschäftsführung
Karriere/Weiterbildung
Lasst die Finger davon!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Früher war es wirklich besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Stiftung der Cellitinnen zur hl. Maria in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zur Zeit gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Kommentar, da würde ein Buch werden
Verbesserungsvorschläge
Der Aufsichtsrat sollte sich mal inkognito, als Patient ausgeben, das wär ein „Spaß „
Arbeitsatmosphäre
Nur mein Team
Kollegenzusammenhalt
Betrifft nur mein Team
Vorgesetztenverhalten
Nur mein Team
Kommunikation
Betrifft nur mein Team
Gleichberechtigung
Nachwuchs fehlt, aber wer will den Beruf heute noch ausüben? Die Zeiten sind vorbei!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Es ist eine sehr angespannte Atmosphäre im Haus
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 bei Stiftung der Cellitinnen zur hl. Maria in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
St. Vinzenz Hospital Köln, sehr schlechte Arbeitsbedingungen. Personal überlastet.
Verbesserungsvorschläge
Pflegedienstleitung wechseln.
Image
Keine Chance auf Karriere, nur mit Bekanntschaft. Die Versprechen werden nicht angehalten. Die Mitarbeiter ständig von zu Hause rausgezogen um zu arbeiten. Urlaub sehr schwer nach Wahl zu nehmen.
Work-Life-Balance
Keine Chance auf Karriere, da nur die Leute nach Bekanntschaft und Empfiehlung befördert werden.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nie wieder!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stiftung der Cellitinnen zur hl. Maria in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles!
Verbesserungsvorschläge
Zu machen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Stiftung der Cellitinnen zur hl. Maria in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Job Ticket u vergünstigtes Essen in der Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fragwürdige Moral- und Wertvorstellungen, Ausnutzung der Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Überstunden werde erwartet aber nicht honoriert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keinerlei Beachtung christlicher Werte
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fehlende Führung, Kommunikation und unklare...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Stiftung der Cellitinnen zur hl. Maria in Köln gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Führung, Kommunikation und unklare Strukturen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alte Strukturen - prekäre Missstände und menschenfeindliche Führungskultur
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei Stiftung der Cellitinnen gemeinnütziger eingetragener Verein e.V. in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stiftung der Cellitinnen zur hl. Maria in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Starke Hierarchien, einzelne Vorgesetzte fair und loyal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stiftung der Cellitinnen gemeinnütziger eingetragener Verein e.V. in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlecht bezahlt, Viel Arbeit veraltetes Equipment
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Stiftung der Cellitinnen zur hl. Maria in Wuppertal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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