6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Meine Meinung: Kaum Aufstiegschancen. Entfristungen sind Glückssache. Mitarbeiter wirken „austauschbar“.
3,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Team trägt viel.
Work-Life-Balance
Nicht mehr zeitgemäß. Unverständliche Urlaubsregelungen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Wertschätzung - freundliche Kollegen und Vorgesetzte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- fehlende Struktur durch fehlende Informationen - semi-transparente Informationsdurchgabe dadurch viel Flurfunk - Projekte treffen auf lange Sicht die Zielgruppe, auf kurze Sicht sind manche Projekte für Betroffene Welten entfernt
Verbesserungsvorschläge
- transparente, zeitnahe Kommunikation von wichtigen Änderungen um den Flurfunk abzumildern - mehr Struktur - mehr Informationen bereitstellen
Arbeitsatmosphäre
Im Durchschnitt gut
Work-Life-Balance
top, bei 5 Tagewoche sind zwei Tage HO möglich
Kollegenzusammenhalt
gut, nettes Team, leider oft je Abt. zerfallend
Vorgesetztenverhalten
sehr gut, wertschätzend
Kommunikation
semi-transparent, viel Flurfunk bevor es Spruchreif ist
Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stiftung Deutsche Schlaganfall-Hilfe durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Stiftung Deutsche Schlaganfall-Hilfe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stiftung Deutsche Schlaganfall-Hilfe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.