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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stiftung Drachensee die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stiftung Drachensee
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Stiftung Drachensee
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das kommt immer darauf an welchen Klienten man hat und in welchem Umfeld man eingesetzt ist. Bei mir hat es perfekt gepasst!

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist -wenn sie die erste schleppende Phase hinter sich hat- gut. Die Koordinatoren sind insgesamt aber bemüht. Leider fehlt fast zur Gänze das Feedback über die geleistete Arbeit. Auch am Thema Wertschätzung der Leistung darf die Stiftung Drachensee arbeiten.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man die Möglichkeit hat,mit Kollegen zusammen zu arbeiten, ist es immer eine tolle Sache.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Auf jeden Fall gut!
Ich hatte -auf Wunsch- eine vier Tage Woche. In den Schulferien hatte ich frei

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es steht und fällt mit den Menschen. Ich sah einige kommen und auch auch wieder gehen. Meist sind die Vorgesetzten sehr jung und noch nicht im Arbeitsleben richtig angekommen. Es braucht dann Zeit und es wird dann auch gut. Wenn es dann richtig gut ist, gehen diese Menschen in eine andere größere Herausforderung. Das Spiel beginnt dann wieder von vorne!

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Auf jeden Fall! Ich bin jeden Tag gerne in die Arbeit gekommen

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