Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stiftung Jugend forscht e.V die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Information des Kollegiums von Oben nach Unten, monatlicher Austausch des gesamten Kollegiums
Es gibt immer Kolleginnen, die bei offenen Fragen oder bei Problemen engagiert unterstützen.
Arbeitszeit kann nach Absprache geschoben werden, Erkrankungen oder Termine von Kindern, Arzttermine etc. machen keine Probleme. Dienstreisen werden nicht verordnet, sondern gemeinsam geplant. E-Mails am Abend oder Wochenende sind untersagt.
Kommt sehr auf die Bereiche an. Teilweise zu viele Vorgaben und zu wenig Wille, neue Ideen zuzulassen. Die Marke ist sehr traditionsbewusst, viele jüngere Kolleginnen würden sich mehr Mut zur Innovation wünschen.
Aufgaben entsprechen der Stellenbeschreibung, sind vielfältig. Angenehmer Wechsel aus anspruchsvollen und einfachen Tätigkeiten, lang- und kurzfristigen Terminaufgaben.
Supernette Kolleginnen, es gibt im Büro viel zu lachen. Es gibt eine Mittagspause, an der Kolleginnen aller Bereiche teilnehmen und sich privat und beruflich locker austauschen.