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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stiftung Kindergärten Finkenau die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 56 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
26 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auch hier nur, wenn man privat ebenfalls sehr verbunden ist. In meiner ehemaligen Einrichtung direkt ein “inkompetenter” Mitarbeiter, wenn man auf Missstände aufmerksam macht. Besonders innerhalb des Gruppenteams.
Am besten alle Dokumentationsarbeiten direkt erledigen. Wehe man hat Überstunden deswegen, aber auch wehe man dokumentiert nicht alles gleich und ausführlich.
Krank sein wegen BurnOut? Nein, es gibt noch wichtige Sachen zu erledigen. Und nicht weinend blicken lassen, es könnte ein schlechtes Bild abgeben.
In meiner Kita sehr gut, da viel grundsätzlich viel wert darauf gelegt wird.
Darüber hinaus kann man sich gut vernetzen auf den Events, wie Betriebsausflüge und Weihnachtsfeier, sowie auf den internen Fortbildungen
Wenn man privat sehr verbunden ist, wird auf der Arbeit sehr viel Kommuniziert. Halt nur nicht über die Arbeit