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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei stiftung lernen fördern arbeiten rottweil die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
stiftung lernen fördern arbeiten rottweil
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
stiftung lernen fördern arbeiten rottweil
Branchendurchschnitt: Bildung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

An den Standorten, an denen ich bisher gearbeitet habe, war der Zusammenhalt immer top!

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr bemüht individuelle und kreative Lösungen zu finden, um Arbeit und Freizeit unter einen Hut zu bringen. Gleitzeit, ...

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten sind mir stets auf Auganhöhe begegnet und schreiben Transparenz groß.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vielfältiges Aufgabenfeld mit Projekten und Maßnahmen in allen Bereichen. Da es auch immer wieder neue Projekte und Zielgruppen gibt, wird es nie langweilig.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle teamübergreifende Zusammenarbeit

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