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2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,4
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Vision erkennbar, kaum Transparenz, wenig sichtbares Interesse

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Content Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Stelleninserat präziser formulieren
- Unternehmens-Vision und -Strategie erklären können
- präziser Stellung zu Bewerberaussagen nehmen
- offene Fragen beantworten
- mehr Interesse im Gespräch zeigen, sonst gar nicht erst einladen
- Gespräch nicht abwürgen, nachdem vorher kein Zeitrahmen genannt wurde (es nahte der Feierabend)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Zwei intensive, gut vorbereitete Gespräche von je 3 Stunden

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Zu Beginn wurden mir die Aufgaben der Stelle im Horizont der gesamten Stiftungsarbeit anschaulich erläutert. Beide Vorstände waren gut präpariert, hatten die Bewerbungsunterlagen sorgfältig studiert und haben detailliert in Bezug auf den Werdegang nachgefragt. Es war eine konzentrierte, gute Gesprächsatmosphäre, in der ich meine Fragen stellen konnte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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