Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei stiftung marburger medien die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die interne Kommunikation ist aus meiner Sicht nicht immer optimal – ich persönlich bin kaum betroffen, nehme aber wahr, dass Informationen nicht immer klar oder rechtzeitig bei allen ankommen.
Der Kollegenzusammenhalt ist in vielen Bereichen sehr positiv – ich erlebe oft Unterstützung und ein freundliches Miteinander. Gleichzeitig habe ich den Eindruck, dass nicht immer alles offen angesprochen wird. Eine transparentere, direktere Kommunikation würde das Arbeitsklima in manchen Situationen noch verbessern.
Sehr flexible Arbeitszeiten und viel Verständnis, wenn privat mal etwas dazwischenkommt – die Work-Life-Balance ist wirklich gut.
Die Vorgesetzten zeigen sich meist verständnisvoll und hilfsbereit. Persönlich fühle ich mich wertgeschätzt, auch wenn nicht alles immer perfekt läuft.
Ich schätze die Vielfalt der Aufgaben sehr – sie sind herausfordernd, aber nicht überfordernd. Dabei kann ich meine Stärken sehr gut einbringen und mich weiterentwickeln.
Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als angenehm und wertschätzend. Gleichzeitig habe ich den Eindruck, dass nicht alle diese Erfahrung teilen – hier wäre es gut, stärker auf individuelle Bedürfnisse einzugehen.