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Bewertung

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Mehrfachbewertung

Familienfreundlicher Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Stiftung Münch in Neuhausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familienfreundlich, als alleinerziehender Papa, habe ich sehr gute und angepasste Dienste. Es findet sich immer ein Weg. Ein sehr menschliches Unternehmen.

Arbeitsatmosphäre

Faires und respektvolles Verhalten

Work-Life-Balance

Es wird versucht darauf zu achten. Gerade in schwierigen Zeiten mit weniger Personal, verlangt es unser WBL viel ab, den Dienstplan effizient zu gestalten. Es wird aber alles mögliche versucht.

Karriere/Weiterbildung

Könnte definitiv besser sein

Gehalt/Benefits

Ist in Ordnung. Mehr könnte es immer geben, aber für unseren Sektor verdienen wir sehr gut. Zuschläge und Benefits sind in Ordnung. Wünschenswert wäre ein 13.Monatsgehalt und Urlaubsgeld.

Kollegenzusammenhalt

Super Team, alle sind füreinander da und unterstützen sich gegenseitig.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll und alle bekommen die gleiche Chance.

Vorgesetztenverhalten

Könnte besser sein.

Arbeitsbedingungen

Top.

Kommunikation

Könnte besser sein. Es bleiben leider viele wichtige Dinge liegen und gerade die Informationsweitergabe von EL in die einzelnen Gruppen müsste sich ändern.

Gleichberechtigung

Teilweise. Es werden zu viele persönliche Faktoren hinzugezogen, seitens unserer EL was Beförderungen und Weiterbildungen betrifft.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich, aber nicht mehr interessant.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Marketing, Marketing-Manager
MarketingMarketing-Manager

Vielen Dank für Ihre ausführliche und differenzierte Rückmeldung sowie Ihre langjährige Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie insbesondere die Familienfreundlichkeit, den starken Kollegenzusammenhalt und die wertschätzende Arbeitsatmosphäre hervorheben – gerade Ihre Perspektive als alleinerziehender Vater bedeutet uns viel.

Ihre Hinweise zur Kommunikation und zum Vorgesetztenverhalten nehmen wir ernst. Gleichzeitig möchten wir Sie ermutigen, das direkte Gespräch mit Ihrer Einrichtungsleitung zu suchen. Oft lassen sich hier bereits viele Punkte klären und gemeinsam Lösungen finden. Ergänzend informieren wir unsere Mitarbeiter regelmäßig über unseren monatlichen Newsletter zu wichtigen Themen – falls hier Informationen nicht ausreichend ankommen, schauen wir gern, wie wir das weiter verbessern können.

Auch beim Thema Karriere und Weiterentwicklung möchten wir Sie bestärken: Grundsätzlich stehen bei uns viele Möglichkeiten offen – wir unterstützen Fort- und Weiterbildungen.

Vielen Dank nochmals für Ihre Offenheit und Ihren Einsatz – beides wissen wir sehr zu schätzen.

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Puls

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.